工地没有保底计件制工资怎么算
保底加计件是什么意思？
保底加计件是什么意思？
保底加计件是基本工资加计件工资的意思。底薪即基本工资。劳动法规定的当地最低保障工资基数；计件即按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算的工资。《工资支付暂行规定》规定，劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，用人单位根据需要安排劳动者在法定工作时间以外工作的，分别情况支付劳动者加班工资。
“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。”
计件的有保底吗，有保底最低多少钱一个小时吗？
不能低于当地最低工资标准，计时计件奖金补贴加班都要算上哦一件除去工人2元，你还余两元，计件超出月平均数来制定提成标准，比如达到每月规定500件之后，超出件数按2.5元结算
集体计件没保底好吗？
保底工资就是我们经常说的底薪
计件工资可以理解为我们的奖金
保底可以促进工人对企业的忠诚 对企业的员工流动性能起到好的作用,一般情况下,有底薪的单位,工人还是比较愿意长期工作下去的,即使自己请假或者是工厂淡季,也会有保障基本生活的收入
计件工资可以刺激员工的工作积极性,能者多劳 多劳多得,自己的收入也会增高,对企业也是一个提高工作效率的首要方式
如果楼主您的工厂具备一定的实力 有稳定的生产经营状况,建议您把保底工资和计件相结合的方式,这样,对企业 对工人都是有促进作用的!
保底4000 计件怎么算？
你好，保底4000就是基础工资4000，计件部分另算。
计件工资怎么算
计件单价，指实行计件工资制时，企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业) 规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理，主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。
(一)计件单价的公式
1、按产量定额计算：计件单价 该工作物等级的单位时间的工资标准
2、按工时定额计算：单位时间的产量定额计件单价该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额