ktv主管的岗位职责是什么 ktv销售员是做什么的?

[更新]
·
·
分类:行业
4423 阅读

ktv主管的岗位职责是什么

ktv销售员是做什么的?

ktv销售员是做什么的?

ktv销售员的职责是:了解顾客的需求并达成销售;负责做好货品销售记录、盘点、账目的核对工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;按照促销计划实施促销活动;每日做好工作记录和工作总结;完成上级领导交办的其他任务。ktv销售员的任职要求是:
1、具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳;
2、口齿伶俐、形象气质佳;
3、适应能力强,能接受夜班。

公关经理的职责是做什么?

公关经理职责:根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司组织各项公关活动方向。
善于客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系。公关经理在现在的企业里的任务越来越重要了,他们对于企业的作用也是非常大的,所以一个好的公关经理必须要做到以下几点。
首先他们必须要熟悉本企业,了解企业的整体发展战略是什么,因为只有这样他们才能很好的为企业的部分决策提供有用的咨询。
然后他们就要确定公关的目标,要掌握好企业的内部和外部的信息,当然要和媒体建立好的关系,这样才能很好的宣传企业。
最后就是对于危机处理上面,就是一定要有处理事件的能力,这样才可以使得公关部门完全发挥他的作用。当然任何一个经理都要有很强的管理的能力,这个就是不用说的了。KTV的公关性质不一样

娱乐场所督查主要是做什么?

督察就是负责各部门的全场监督,可以直接管到部门经理及所有员工,严防飞单之类的现象发生,直接受命于总经理或店长。这个职业工资不见得高多少,只是面子大。还有,最好有后台  KTV督察工作职责:  
1.负责督导ktv各位员工完成自己的工作职责,严格执行各项工作流程,遵守本部门的各项规章制度,对违规人员进行处罚、教育,对表现优异人员进行奖励、表彰。  
2.制定并指挥完成ktv督查部门的工作计划,组织本部门的各项工作会议,认真传达落实上级的各项指示精神和工作安排。  
3.收集、整理好本部门的工作总结,并及时如实规范的向总办报告。  
4.做好新入职员工的培训、教育及评估工作,把好入职关。  
5.同各部门协作配合,做好各部门的日常培训计划,将培训工作制度化、系统化。  
6.根据各部门员工工作中的表现,对部分员工和某些带有普遍性的问题,进行有针对性各种专题培训。  
7.对所有员工进行长期系统的综合素质培训、教育,全面提高员工的综合素质,为他们的成长发展打下良好基础。  
8.督导部门员工对全场所有员工工作行为进行监督、指导,将培训工作落实到日常实际工作中去,严格执行奖罚制度,公正严明,坚持原则。  
9.根据本部门的工作实践,及时发现公司各部门各项制度所存在问题,积极向公司反馈,参与对各项制度的修改及完善工作,并严格落实下去。以上都是些大话了,反正就是个得罪人的监工吧!有什么堵的事,还得往前顶,就是闲点吧!