面试中最不满意的一件事
面试官不满意的暗示？
面试官不满意的暗示？
面试官不满意的暗示：
1、用各种理由，想尽办法打消你从事这个工作的想法。
如果面试官说会通过综合评估，觉得你合适会通知你的，遥遥无期的意思，建议可以考虑重新投简历了；如果面试官说后面还有面试的人，意思是概要货比三家，变动会很大，很容易被后来者居上。
2、询问面试官面试结果答复的时间，对方表示不清楚。
面试官说BOSS出差不在，给你名片让你自己联系的，这种基本上就是敷衍了事；面试官说，我们的薪资结构如此如此，建议你回去慎重考虑下，合适的我们再具体联系。潜台词就是你要的薪资太高，如果你愿意按照公司的薪水，就录取你，否则免谈。
3、在面试进行不久后，面试官便主动询问你在面试之后的安排。
面试官极力推荐公司或应聘职位，对求职者很满意，希望求职者对公司也能满意；面试官卖力回答“最后一问”，最后一问通常是求职者问的问题，如果面试官敷衍了事，说明不是很看好你。
今天面试了一家公司，hr说待定，面试过程中有个专业问题答的不好，是不是也没戏了？
待定、回去等消息是HR说的最多的话，至少是我面试那么多单位听过最多的话。有问题回答的不好有时候不是最关键的因素，关键看这家公司需要什么样的人，而你是什么样的人，再就是这家公司招人的目的是什么。
我的建议是不管面试的如何，结合面试时的所见所闻，在网上多查一些这家公司的新闻，尤其是对这家公司的评价，分析这家公司是否是你想进的公司，毕竟现在有很多公司并不地道。
找工作有和买东西一样的特点，不要被HR的天花乱坠忽悠，妄自菲薄，也不要单纯的为了“找到”工作而急于把自己“卖”出去，多看看多查查是有好处的，单纯的为了钱“找到”的工作是会让自己贬值的。