31岁财务人员初级怎么职业规划
三十出头，有会计初级、中级证书，但是干着办公室最初级的活儿，是不是需要转行了？
三十出头，有会计初级、中级证书，但是干着办公室最初级的活儿，是不是需要转行了？
您有会计中级职称，正常情况下应该是在财务部门的啊，不知道为什么却是在办公室工作。如果您不是财会专业毕业、一直从事的都是非财务类工作，只是通过个人努力考取了会计中级职称，那么我不建议您转行（毕竟三十多岁了，转行的话需要从头开始），努力做好办公室工作，也是很有前途的；如果您是财会专业毕业的、又有中级职称，但是得不到老板（领导）的赏识，随便把您安排在办公室从事最基层的琐碎工作，那么就不是转行的问题了，直接换工作单位就可以了，我有一句“个人名言”，与君共勉：咱们都混到打工的份上了，难道还不尽量找一个让自己能心情舒畅去打工的地方？
财务女如何突破职场限制或者如何合理规划职业生涯？
看了你的情况，我认为你首先需要做的不是规划，而是反思自己做得不足的地方。反思是为了更有目的地规划和寻求突破。我从以下三方面给你一些建议，请结合自己的情况进行采纳。
财会证书
问题中你没有描述所持证书的情况，但作为财务人，你肯定很清楚财会证书在这个行业里的重要性。
一般而言，在企业从事财务工作，一般会首选取得会计职称证书，也就是会计初级、中级和高级职称。如果是在会计师事务所，中国注册会计师证书则是升职的必要条件。
当然并不是说有了这些证书你就一定能升职，但是在同等条件下，有证书升职的机会更大。
我理解没错的话，你应该是在企业。那你可以首先看看是否已经取得会计职称证书。基本而言，初级职称的优势不大。当然，这需要结合你所在公司的规模和其他同事的竞争力来看。
如果你已经持有中级或中级以上的证书，另外还可以考虑税务师这个证书。为什么我没有建议你考注册会计师呢？因为我个人认为税务更贴合企业具体的业务，很多基础岗位的会计人员会账务处理，会做报表，但是对税务都了解都不够全面深入，而税务筹划对企业管理来说是比较稀缺和重要的。
一般比较正规的公司，税务岗会单独设置，专职做税的人也通常比做会计的人少，如果你可以提升这方面的专业知识，甚至多一个证书，就能够多一个选择的可能性。
还有一种情况，如果你所在的公司具有海外业务，或者计划未来开辟海外业务，你甚至可以考虑考取国外的注册会计师证书，这样可以大大增强你的专业竞争力。比如USCPA、ACCA或者HKCPA。进一步说，如果你以后想要跳槽，可选择的范围也更大。
其他技能
从会计工作本身的内容上来看，以下技能也很重要。
第一，会计工作常常要处理大量数据，因此Excel技能非常重要。精通Excel可以迅速拉开你同别人在工作效率和工作质量上的差距。
第二，PPT展示的水平不可或缺。看似这项技能和会计工作没有特别大的联系，其实不然。特别是对于财务的管理岗位来说，PPT展示水平的高低直接影响向领导汇报工作的质量。学会计的人都知道，会计是一门语言，如何把这门语言逻辑清晰、主次分明地展示给非财务背景的同事、领导，是胜任财务管理岗位的一大加分项。而往往很多会计人都会忽视掉这种软技能的提升。
第三，优秀的口头表达能力必不可少。财会人员很容易被贴上沟通能力差的标签，因为他们总是在和报表、数据打交道，并且会计这门语言天然存在一定的沟通障碍。所以，提高口头表达能力有助于让自己突颖而出。
进阶技能——业务
除了本身的专业知识和技能外，要在财务领域走得更远，就必须非常了解公司的业务，正真做到“业财结合”。
有句话叫隔行如隔山，比如说金融行业和制造行业的财务处理就非常不同，就算在金融行业内部，银行业和保险业的财务也存在差异。这种差别的存在就是因为公司的业务范围不同，所以有一种说法是不懂业务的财务不是一个好财务。
如果不懂公司业务，那报表上的数字就是死的；只有充分了解公司业务，才能看懂这些数字真正所表达的含义。
总结
最后总结起来，可以从证书、技能、和业务三个方面来加强实力。
以上仅供参考，希望对你有所帮助。