考勤迟到的解决方法
钉钉点迟到后怎么补卡？
钉钉点迟到后怎么补卡？
钉钉点迟到后补卡的方法:
1. 打开手机上的钉钉软件,在钉钉工作台页面里点击“考勤打卡”。
2. 在考勤打卡页面中,点击“统计”。
3. 进入考勤打卡统计后,选择日期后点击“处理异常”。
4.点击补卡，就可以了。
员工早退怎么处理？
可以依照管理规定进行处理。一般来说，各个单位都有自己的内部管理规定，其中考勤制度是必须的，考勤制度中应该有迟到早退情形的认定和处理办法。很多单位都规定迟到早退一次扣多少钱，迟到早退多少次算旷工，扣发工资等等。可以按这些规定执行。
上班迟到怎么办？
找个工作不容易，为什么要迟到呢？我已经退休十年了，工作38年从未迟到过！今天工作不努力，明天努力找工作是我们那时的做佑铭！
考勤情况（迟到，早退，旷课，请假等情况）怎么回答？
1.迟到:学生未按时上课。
2.早退:学生在参加学校和院院规定的活动中未到结束时间就离开者，被视为早退。
3.旷课：学生未经请假或请假未准而不参加班级规定的各项活动者视为旷课.
怎样才能让员工保证上班不迟到正常出勤？
为什么要让员工保证？这是把管理职责推给了员工来承担。
员工出勤是一个直接上级的最基本的管理职责，罚款或者让员工保证都是把管理责任推卸。这个问题很简单的就可以处理好，出现了这个问题直接找员工沟通、谈心，找到问题发生的原因，偶尔发生都可以理解，谈过心就可以避免了。帮员工讨论如何避免再次发生的方案就可以了。真的就是员工的问题，就是三次谈心也没有效果，那么这不是该用的人，走人就可以了。
员工上班经常迟到,怎么办？
对于考勤的管理，必须有赏罚比如：
1，一个月考勤没有问题，可得全勤奖。
2，一个月迟到一次，允许。
3，一个月迟到两次及两次以上，扣薪水（第一次10元，第二次20，第三次40，每次翻倍递增）。
4，如果有特殊情况，可照顾，比如：地铁问题，大风大雨等。
5，如果某个员工依然迟到，但公司又少不了他，则宣布，但凡达到该员工业绩者，可不考勤