你的简历写得有效吗
个人简历中，150字的自我评价怎么写才有吸引力？
个人简历中，150字的自我评价怎么写才有吸引力？
第一段简单用几个词语形容自己的个性特点！
第二段表格阐述自己的经历（学习或工作）！
第三段展示自己的成就或者特长！
第四段写写自己的期望或者座右铭等一些励志的话吧！
1.简单清晰，数字形式展现自我各项技能与能力。
2.自我剖析分解自己：a总体自我认识b.执行力c.创造力d.合作力e.学习力
4.总结自己世界观、人生观现当下状态。
5.适当介绍自己的潜力。
我曾经在面试的时候也做过几分简历，简历不难写，但是想要写的出彩也不容易，贴别是自我评价，有时候按实际情况写可能会让人觉得乏善可陈，根据我自身的经验掌握以下几点多少会对你有点帮助。
1.根据自己所求职的工作确定自己有哪些优点。比如说你求职程序员，程序员是需要经常加班的。这时候你可以写，你吃苦耐劳，有拼劲，服从公司的安排。但是你不要写自己诚实，善良，踏实稳重，这些优点。总之评价要与工作保持一致，不要什么优点都写，这样让人觉得空洞。
2.语言组织要尽量精简。只有150字写得太多面试官不想看，因为要面试的人太多了，注定在每一个人的简历上停留太长时间，所以用词一定要简练有效。
3.要有自己的目标。在自我评价的最后加上自己的目标或者自己的理想，会让面试官觉得你是一个对未来有规划有态度的人。
希望以上几点会对你有帮助。
言简意赅，熟悉自己的长处，针对公司的优劣势阐明自己的观点跟具体的可操作性，不过这些对用人单位来说都显得空洞，所以最主要还是一份真实出彩的个人履历，无需过多的言辞修饰，这才是最直观最能吸引他们的。
简历就是“简”而有“力”，“简”到何种程度，又如何发“力”？
谢邀请！
在找工作的时候，简历可谓是一块强有力的敲门砖，这也是HR获得你第一手信息的来源！那么简历到底如何做才能从众多的应聘者中脱颖而出呢？
第一，简历得简单明了。要第一时间告诉HR你的基本信息。在求职的路上，很多求职者为了展示自己的能力和经验，简历都有3-5P那么多张，请问在HR有限的时间里，如何去花更多的时间了解你呢？所以简历一定要“精”，直接明了告诉HR你的能力和经验！
第二，简历的制作风格一定要有特色。这么多份求职者的简历中，你要想想，你拿什么东西去第一时间吸引HR的眼球？必定是你简历的制作风格。不是在网页上随便下载一个模板就往上套的。
第三，简历中该有的必须有，不该有的写了也等于多余。相信很多求职者都毕业5、6年了，还写着自己在大学干了什么什么？请问这样的信息价值高吗？还有些人为了展示自己证书多，把什么培训证、良好市民证都放上去！请问用处大吗？企业需要的是能做实事、能为公司创造价值的员工！
当然除了上面几点，还有很多细节，这里就不一一列举了！有更多问题可以私信我！