面对职场不公平对待你会如何选择
在国有银行工作，面对各种不公平，越来越没干劲，怎么办？
在国有银行工作，面对各种不公平，越来越没干劲，怎么办？
抱怨并不能解决问题，重视问题直面问题才能真正的解决问题！
第一，这个世界有太多不公平单位要求每天早上八点上班，结果所有人都提前十分钟到，只有你卡点到，所以领导经常批评你，但你并没有迟到，你觉得公平吗？
经常听到有人说：“这不公平！”但事实上，从来都没有绝对的公平，只要有规则，就会有人凌驾于规则之上或者打规则的擦边球。
威廉詹姆士曾经说：“心甘情愿的接受吧，接受事实是克服任何不幸的第一步！”面对现实，不等于束手接受所有不幸，哪怕一点再小的机会，都有可能成为我们翻身的突破口！
第二，抱怨起不到任何作用失业者有一个共同的特点，那就是充满了抱怨，不管是什么事，只要不称心如意，总是要抱怨一番。然而，其实越抱怨，你的心态反而越差，越得不到别人的同情，甚至抱怨多了还会引起别人的憎恶。
抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却把诉苦和抱怨视为理所当然。其实这样的抱怨毫无意义，至多不过是暂时的发泄，结果是什么也得不到，甚至还要失去更多！
抱怨是慵懒、无能、懦弱的最好诠释，如果你想有所作为、改变现状，那就要从停止抱怨开始，一切都会因为你的改变而好起来的！
第三，用勤奋为抱怨划上句号所谓不公平，是真实存在，并且是无处不在的，因为受到不公平，就考虑要不要换工作，可是你有没有想过，换个工作就能公平了吗？
你不能改变现状，但你可以改变自己，可以尝试着去逐渐打破这种不公平，只有勇敢的踏出第一步，才能确保之后无论干什么工作，都能够积极的面对并努力的改变这些不公平！
最重要的还是要勤奋做事，把你的工作干好干的天衣无缝，如果能干出一些亮眼成绩再好不过。
别人能看见你的问题，也一样能看见你的成绩，不管他们想不想否认，都抹杀不了你的努力。
当你能够水火不侵独当一面，还会在意这些所谓的不公平吗？当你不够强大时，人人都想践踏你，可当你强到没人敢忽视的时候，还有人敢轻易践踏你吗？
以上。不当之处，敬请批评指正！
在别人看不起你的时候，你是如何对待的？
回复诚邀：在别人看不起你的时候，你是如何对待的？首先：我只是觉得做了个噩梦而已。其次：也是给我一次更加努力工作的信心！
因为强者才会被人嫉妒羡慕恨，无需哀叹，相信花开花谢都有自己的使命归宿，相信自己一切都是最走心，老天自会有最好的安排！！
况且：人心叵测惟有小人难养也，君子谋道不谋食，君子忧道，不忧贫。君子喻于义，小人喻于利。
每个人对自己都要树立雄厚的自信心，自信对一个人来说是自己人生观最好的标配，自信心就是自己的一张通行证，人沒自信等同于是苟且偷生，做个开明睿智，追求卓越的人。
换言之：别人看不起自己，是他的眼光有问题～与我无关！做人无需讨人欢喜，无所谓在乎别人的眼光，看不起你的人，当然你也不必打扰，人各有志大路朝天～各走一边。士可杀，不可辱！益者三友。友直，友谅，友多闻，益矣！