什么叫营销通俗
谁知道什么是“销售”？一个业务员最重要的素质是哪些？
谁知道什么是“销售”？一个业务员最重要的素质是哪些？
回答最好的粉丝，获赠价值20元的闲鱼APP购物券，一张。
销售通俗的说。就是卖东西，就是给你一个产品，你把它卖出去。你也将销售，它分很多种销售。各个行业都有。就看你是做哪方面的销售。但是做销售的一般素质，
第一，一定要有服务意识。销售就是做好服务把自己卖出去。
第二，一定要有时间观念，跟客户约好时间一定不能迟迟不到。
第三，一定要有信誉，在这个时代没有信誉哪里都行不通。
第四，还要有职业道德不能做到的就不能随便做出承诺。
第五，一定要有学习心态不能自傲。
第六，要勤奋不能太懒。懒惰会害人害己的所以拒绝懒惰要勤奋。
“销售”一个很宽广的概念，我们日常的理解是“卖东西”。其实也不然，生活中点点滴滴都是渗透着“销售”，不管你是工作还是学习，所谓“销售”，应该就是举荐、推广、竞选，就比如你面试某个工作，你的“销售”自己本人，从而获得岗位，需要具备那些素质，从而从众多面试者中脱颖而出，想必大家都是有自己的一套经验吧，不管销售自己，销售商品，下面几点必不可少:
1一份精炼简洁的个人简历（产品介绍），都是第一次接触，面试官（消费者）对你（产品）的了解都是通过文字。
2干净整洁的仪容仪表，初次相见初次了解“以貌取人”是最直观的感受，仪容仪表直接影响到后续的交谈时间合作的开展。
3时间观念，你约人，最好是能先到不迟到，如有突发状况，必须提前电话告知，这是最起码的里面，不管你是多么高端的人才，你卖的多么紧俏的产品，不迟到，是你人品的体现，很多销售，到后来看的都靠的销售员的人品 过硬的产品质量。
4诚实，不要夸夸其谈，面试，如果被录取，你是需要在这个企业上班，长期接触的，能力大家会有目共睹的；销售产品，客户是需要使用这个产品的，产品的质量得如你所推荐的一样，坑蒙拐骗只能做得一时。
销售运营主要做什么？
销售运营的工作主要针对于销售人员，做出一系列的管理、计划与执行，目的是通过对销售的规则管理，来提升最终业绩产出。具体的工作可以分成以下几大工作模块：
1、制定销售绩效与激励规则
2、制定市场目标，并通过公平机制进行销售目标分解
3、制定销售策略，并转化为具体方案进行执行落地
4、建设销售人员的数量与质量，对销售人员培训体系构建与素质模型，胜任力模型的构建，销售职级划分等
5、销售流程的优化，提升销售工作效率
6、销售软件的搭建，例如CRM/BI等
7、销售产品的设计
8、销售客户的管理（这个可以包含在CRM管理中）
关于销售运营的任职要求，我自身归纳了几下几点：
1、最好做过销售，具备营销能力或销售管理经验，至少对销售这个岗位的人性以及规则有了解
2、具备较强的数据处理与分析能力。无论在规则的制定以及目标的设定中，都需要很强的数据处理和分析的能力
3、了解销售业务流程，洞察市场宏观环境，制定销售策略，或给销售策略提供数据意义的支持和建议
4、具备很强的沟通与表达能力，还需要具备跨部门的合作能力