团队管理的五大原则和方法
老板应该如何培养团队人员？
老板应该如何培养团队人员？
一、建立好良好的供销关系，保证工厂正常运行，工人有工作可做；
二、建立一套严谨的管理体系，约束自己，监督他人；
三、寻找并聘用有才能的职业经理人协助管理，切不可全盘一手抓；
四、切不可跨权管理；
五、实际工作中建立良好的管理口碑和人事口碑，一言九鼎；
队伍管理风险点及防范措施？
风险点及控制措施外部环境风险点及防控措施：
1、风险点：社会交往不注意把握分寸，容易造成不良影响。防控措施：提高交友标准，注意时间和场合。2、风险点：不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、“金钱关”的困扰，不能正确把握自己，违背原则办事。
防控措施：树立正确的价值观、地位观、权力观、财富观，正确处理好工作与个人之间的关系，自觉抵御市场经济和人为因素冲击。