外企一般应聘的问题
汽车设计师在英文面试外企中会问到一些什么问题？
汽车设计师在英文面试外企中会问到一些什么问题？
英文口语水平有限。
你自认为能胜任现在面试的这份工作吗？
去外企需要的的英语词汇量？
起码6000个词汇量，大学英语六级！
请问：大家都是怎么找外企工作的呢？
这个我没找过，没经验。提问的有点奇葩。
进外企要具备什么条件啊？是不是一定要英语过级很高啊？
外企一般要求英语四级以上，有些个别的岗位要求六级以上，如果是专业的，翻译、文案等，要求英语专业八级或以上，具体要视岗位情况而定，但是外企的话，无论应聘什么岗位，他都会要求你用英文回答一两个问题或者自我介绍的，所以，口语一定要准备好。
想在上海找份外企工作，本人英语专业，但前程无忧，智联招聘的信息太多太杂，我想了解一些具体求职方式？
招聘网站信息量大，其实低于你求之而言是好事情，耐心一点，招聘网站里面一般有外资企业这一筛选条件的。
如果要谨慎一点最好是看看他们官方网站的介绍信息。关于外资企业求知，和国内企业差别其实不大，如果是重要岗位有一些会做简单的英语面谈，现在大城市的外企，民营企业其实同化的还是很普遍的。要注意的是，外资企业的职业经理人一般注重执行力还有创造力会较多。
如何通过500强外企简历和面试关？
每个公司的情况不一样。有的一面就好了，有的还有好几面，人事面，职能经理面试。无论几面，都要充足准备，世界500强。如果你是刚毕业的，没什么职场经验，那么多准备些学校期间的活动介绍，如果有职场经验，多谈谈职场中的工作内容和想法。务必积极向上。
面试世界500强，外语是刚性的，多练一练，至少自我介绍要背熟。其它可能的问题，也自对照镜子多演练演练。遇到回答不上的问题，提前想想如何应答化解尴尬，多了解要面试公司的情况介绍以及应聘的职位岗位情况。最后着装上要得体正式，给予面试经理尊重。气场上不能露怯！
外企应聘注重家庭吗？
不注重。外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。