公司私自打开员工电脑
公司私自查看员工聊天记录属于犯法吗？
公司私自查看员工聊天记录属于犯法吗？
如果你是用公司的电脑、公司的网络、公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题。
所有的公司网络都安装了监视软件，防止公司信息外泄，所以不要在公司的电脑和网络搞任何私人的事情。
员工下班时公司有权对其进行搜查吗？对此你怎么看？
企业对下班的每一个员工都进行搜查，有法律支持吗？
员工下班时公司有权对其进行搜杳吗?对此你怎么看?这要看你当初跟公司的签订合同，合同上面有这一条，你自己又签了字，那就是你心甘情愿的公司是照章办事，他又没有违规，如果当初公司合同上面没有这一条，法律是不允许的，如果这位员工经常在公司偷拿东西，公司也不能搜身，只能监视当场抓住，可以把这位员工开除，这是我个人看法，谢谢
这个要看是什么职业，有些签过保密协议的，或者像富士康这种代工厂，对保密要求比较高的，并且在合同中写清楚出工厂需要收身，那么我觉得是可以接受的，毕竟合同写清楚的，当初签合同的时候应该想清楚，除了这些其他情况我觉得收身是不合理的，也是不应该的，还是犯法的行为
无权，人身搜查涉及到人的尊严，法律赋予国家公权机关，如公安、检察等单位。企业如果生产贵重物品，可以通过加强制度安排，加强辅助设施，如火车、飞机使用的安检设施等来解决。
法律上是不允许，但要看什么公司，看公司的规定
从不同性质公司、不同工种这2方面来判断:
1、存在有部分公司根据工种情况来制定这条公司规定，前提也包含与员工签定保密协议；类似如生产化工类制造企业或大公司，会在办公区域设立出入关卡等设备(带有监控设备)相当于对员工正常工作行为进行监控；
2、当下诸多小微企业或公司根据对产品、业务等商业机密会要求员工签定保密协议，一般不会做出此类行为规范。
当你上晚班的时候，你的电脑白天被其他同事用了，你会介意吗？而且是连用一阵子？
【鹏宇同学】认为，如果公司规定早班和晚班共用一台电脑，谈不上介意，遵守公司规定是职场人的基本素养。
如果公司指定这台电脑是我的，其他人白班使用的话，在不影响我工作前提下，双方沟通好我是不会介意的。如果没有跟我沟通，擅自使用我的电脑，我肯定会介意的。鹏宇特别想提的一点是:办公电脑既是公司的固定资产，也兼具工作隐私和工作秘密的属性，一定要重视。
一、个人办公电脑一定要设置开机密码，长时间离开要注意锁屏个人办公电脑里承载着岗位的工作资料，有些资料甚至是保密的，一旦泄露出去，会给公司造成损失，甚至会被开除。而办公场所往往是开放的，不仅本部门人员会出入，其他部门人员，甚至外公司人员都有可能进出。
所以，一名专业职场人，一定要树立保密意识，电脑要设置开机密码，以防自己请假不在时，有人打开自己电脑拷贝资料。在长时间离开工位时，也要记得锁屏，锁屏设置密码。
鹏宇以前遇到过真实案例，一名薪酬专员在做全员工资表期间，因个人原因出去了一会儿，电脑没有锁屏，被其他员工看到桌面的工资表，直接用U盘拷贝走，结果全员薪酬信息泄露，整个薪酬团队都被严重处分。
二、个人办公电脑不要储存太多个人的信息资料和与工作无关的资料有些员工习惯把个人办公电脑当做私人电脑，存储很多自己的私人相片和文档资料，还有喜欢在办公电脑内存放电影，电视剧的，鹏宇建议大家避免这种行为。
个人办公电脑说到底还是公司为支持员工工作配备的，有时因为个人原因会请假，但领导又急于要某个资料，这个资料只有你的电脑里才有，此时你的电脑会被其他同事暂时征用去寻找领导要的资料，试想这个同事会翻遍你的电脑，顺便浏览了你的大量隐私，这件事很可能会让领导和其他同事知道，一定会影响你在大家心目中的形象。要避免这个风险，就要让电脑公私分开。
三、个人办公电脑不要下载与工作无关的软件，尤其是游戏软件必须禁用，不要浏览与工作无关的网页信息我看过很多90后初入职场，热衷于网络游戏。还有一些淘宝达人社交达人，个人办公电脑里装满了淘宝，游戏软件，QQ，爱奇艺，腾讯视频等等。有些人自制力强，工作时间不玩，喜欢午休时间玩一把，刷个剧，购个物。但有些自制力不强的员工，工作忙完就偷闲干上了工作无关的事情。
鹏宇建议，个人办公电脑里不要安装与工作无关的软件，不要浏览与工作无关的网页。公司给我们配备办公电脑，希望物尽其用。换位思考，你是领导和老板，是更喜欢上班时能百分百投身到工作的员工，还是休闲时游戏刷剧的员工？答案肯定是前者。
职场逆水行舟，不进则退，一名优秀职场人时刻都会关注专业职场形象的塑造，从而获得更多的机会和资源。
综上所述，鹏宇分享了一些个人办公电脑使用的注意事项和心得体会，其最终目的是希望大家能够利用好个人办公资源，助力自己职场升职加薪！
我是鹏宇同学，专注职场技能分享，喜欢的伙伴请关注我，欢迎文章点赞，转发和关注，我会每天更新职场小窍门，谢谢大家！