薪酬体系之薪酬分配办法
同一个单位里，待遇工资不平等，怎样调节好心态？
同一个单位里，待遇工资不平等，怎样调节好心态？
每个人存在肯定有自己的价值。一般情况下老板会平衡工资，如果工资相差太远而老板又没有及时给您调整，说明您在老板眼里是没有分量或者是价值不大的。这时首先要检讨自己工作是否努力，是否给公司创造大于工资的价值。其次是提升自己，让自己值钱，让老板刮目相看。如果很努力很优秀仍然如此，那可能是老板的格局问题，跳槽也是可以的。总之，先检讨自己，再检讨别人才是正确的方式。
大家一个月工资是怎么分配的？
就我而言，目前不存钱，工资就是交房租，吃饭，日常用品，零食，玩，聚会。其中房租和吃饭的钱差不多是固定的，日常用品、零食和玩，这一块的花销多少主要看自己心情和余额状况，聚会嘛，这个看需要了，有钱了就多参加没钱了就躲着点。