非人力资源经理的人资培训
智诚教育是正规机构吗？
智诚教育是正规机构吗？
深圳市智诚教育信息咨询有限公司是国内具实战的企业管理培训咨询公司之一，以下简称（“智诚教育”、“智诚咨询”），智诚教育拥有全方位培训讲师，致力于成为国内培训综合服务商，坐落于更具创新精神的深圳，全国设有多家培训点。
智诚教育，不仅仅是培训，还是知识的传播者。
智诚教育也是国内具影响力的企业管理培训服务品牌之一。公司秉承“卓越、实战、服务、担当、引领”的经营理念，多年来一直致力于企业管理培训的研究与改善，以培养企业管理人才，提升企业管理水平为宗旨，为企业提供 实战的技能训练课程和 实效的管理培训咨询服务，培训方向涵盖企业战略规划、管理者能力提升培训、人力资源、市场营销、生产与品质、采购供应链、财务财税、职业素养沙盘培训、医药医疗、房地产物业、生产制造、银行金融保险、快消连锁零售、通信移动、互联网等板块，形成了别具一格的全方位管理培训服务系统。
智诚教育作为一家以企业培训为驱动的企业，智诚教育尤为重视人才的吸纳与培养，建立了开放式的人才体系。通过课程研究院、智诚商院、课程创新中心、讲师创新联盟、培训协会、院士专家工作室，组建了一支强大的团队。
智诚致力于优化公司组织结构及管理程序，激励员工发挥能力、创造力与潜力，提高员工的满意度及忠诚度，营造一个努力工作，开心工作的环境，帮助员工规划职业生涯，让员工与公司一起发展、成长，同时不断提升员工生活质量，与员工一起分享成功。培训顾问团队 咨询顾问团队 课程研发团队 实战讲师团队 运营服务团队智诚教育团队。
人力资源等级证书还有必要考吗？
人力资源证书是否有必要考，这个要视个人实际情况而定，问者会提出相应的问题，肯定也是有去思考，有基于某些方面的原因想去考取该证书。关于这个问题，我个人的看法是也许对于有的人来说有必要，对于有的人来说没有必要。凡事无绝对。
主要考虑个人的职业生涯规划。一、对于没有意向从事人力资源相关工作的人来说，考取该证书需要花费一定的时间和金钱等成本，如果纯属跟风，看到周围的人在考该证书，自己也没有目的性的去考，单纯为了考证而考证这样是没有必要的，建议可以优先考虑考取和自己工作领域或专业相关的证书，助力自己专业水平的提升。二、个人有相应兴趣爱好，想多学一些人力资源知识，提升自己的管理理念和人力资源意识，可以多阅读一些管理学或人力资源方面的书籍或通过学习考取该证书也是不错的，常说技多不压身。
三、对于日后想从事人力资源或目前正从事相关工作的人员来说，如果有时间和精力的话，我个人觉得还是可以努力去考一下的。
（1）就业机会：人力资源管理师证是属于职业资格类证书，根据国家最新的政策，从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，但此证书并未取消，而是下放省一级进行鉴定。一些用人单位在招聘录用时会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先，这样在选择工作的时候也是多了一份优势。
（2）政策福利：这两年从国家到地方对于员工职业技能提升和培训也是出台了诸多政策，如福建地区的政策：对获得国家职业资格证书符合申请条件的给予就业技能培训补贴，具体标准如下：初级工五级每人700元；中级工四级每人1000元；高级工三级每人1500元；技师二级每人2000元；高级技师一级每人3000元。（具体文件以闽财社2019【11号】文件为准）。
对应该文件，考取一级人力资源管理师（高级技师）可获得3000元的见证补贴，二级人力资源管理师可获得2000元的见证补贴，这样一来，如果通过培训顺利考取相应证书，也是多了一项福利，减少了个人的培训费用支出。另外根据2019年新修改的个人所得税法：其中继续教育专项扣除里明确规定：纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。对于平常要扣个人所得税的小伙伴也是多了一项政策性福利呢。
（3）人才待遇。目前各地方为吸引人才，也会出台一些如“人才港湾”计划，高层次人才引进或认定办法，给予相应人才政策，如在生活待遇、安居补助、子女入学、进修培训、医疗保健、户籍迁入等各方面给予政策支持。如有的城市在高层次人才认定条款中就有取得国家一级职业资格或国家二级职业资格的情况下，同时在该专业领域工作一定年限、年薪达到相应标准等相关条件，可申报高层次人才。相关政策截图如下：
以上建议希望能够帮助到大家。如果觉得我的回答不错，欢迎大家点赞并关注我，后续将主要分享一些职场和人力资源相关的知识。