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夫妻学历相差太多,真的影响大吗?
夫妻学历相差太多,真的影响大吗?
我曾经的老板和老板娘学历就相差很大,一个是留洋硕士,一个初中没毕业,一个会说一口流利的外语,一个大字不识几个,不会用电脑,两个人整天在公司吵架,没有一件事情是意见统一的,大家一定好奇这样的两个人是怎么走到一起的吧?
刚到那家公司的时候老板整天西装革履,老板娘整天穿工作服,如果没人特意说的话根本不知道那是老板娘,当然她也不喜欢别人叫她老板娘,最开始我不知道,叫她老板娘还遭了白眼,差点因此想把我辞退,说我不懂礼貌。
老板娘什么事情都要插手,从办公室到仓库再到物流,从采购到财务再到销售,面面俱到,如果老板有跟她意见不统一的地方,必定大吵一顿。
最郁闷的是老板说不通她,堂堂一个留洋硕士说不动自己的老婆,因为他说的都是大道理,让她往远了看,她不听,她只看眼前利益,说白了就是只顾眼前利益,目光短浅。
每天中午他们在公司吃饭,就是吃个午饭也会吵架,因为一个是上海人喜欢甜食,一个是湖南人喜欢吃辣。老板觉得吃辣不健康,老板娘觉得吃甜食会发胖,甚至会得糖尿病,他们其实都是为对方着想,但是表现出来的时候就是近似于命令对方你不要吃这个不要吃那个,所以俩人经常吃个午饭不欢而散。
老板娘对人很苛刻,对公司的保洁阿姨喝来喝去,一会儿这里没打扫干净,一会儿那边要擦一下的,保洁阿姨当着老板娘的面总是默默顺从,在背后总是埋怨老板娘太做作了,就是命好而已,麻雀变凤凰。原来保洁阿姨是老板娘同母异父的姐姐。
保洁阿姨渐渐跟我们混熟了就跟我们说起了老板娘和老板的故事,因为我们都很好奇他们是怎么走到一起的,学历相差太大,三观也不和。
原来老板和老板娘是在酒吧也可以说是在迪厅认识的。老板在读大学的时候有一次跟同学去迪厅跳舞,遇到了老板娘。老板娘初中没毕业去迪厅打工,由于俩人当时都会跳舞,一起跳得很开心又因为喝了酒,于是老板娘就怀孕了。
老板是很重情义也很传统的人,既然怀孕了那肯定就是要结婚的,但是家里死活不同意,老板的父母都是高知识分子,还都是企业高管,哪里会让儿子娶一个初中没毕业的迪厅女孩?何况当时老板马上就要去国外读书了,所以就想给一笔钱了事。
但是老板不舍得,他觉得一个女孩因为自己怀孕了就得负责到底,于是就想办法把老板娘也一起带出了国。老板的父母因此很生气,不给老板生活费,老板就一边打工挣钱,一边上学,一边照顾老板娘。
孩子出生的时候老板的妈妈去了,扔下一笔钱就走了,还说自己肯定不会认这个儿媳妇,哪里来哪里去,这个孙女是自己家的血脉,所以留下孩子,让老板一定照办,不然就断绝母子关系。
老板本来就是传统且重情义的人,也是典型的娶了媳妇忘了娘的人,从孩子出生以后就没再跟母亲联系过,带着娘俩在国外边工作边上学,这一住就是四年,让他们意外的拿到绿卡,这样他们就在国外登记结婚了。
拿到了绿卡之后老板和老板娘就带着孩子回国了,准备创业缺启动资金,带着老婆孩子去找父母。
爷爷奶奶看到孙女很是喜欢,但是全程不看儿媳妇一眼,因为他们根本就不认可这个儿媳妇,他们认为没有学历的儿媳妇就是为了骗钱的。最后他们同意出资办公司,但是写明儿媳妇跟公司没有任何关系才行,就是如果离婚公司的财产跟她无关,当时为了启动资金,这协议她们都签了。
保洁阿姨说开始孩子小的时候老板娘也不来公司,人员挺稳定,后来孩子大了上学了,老板娘没什么事了就来公司帮忙,说是帮忙还不如说是添乱,从她来了以后公司走了不少人。
她说老板娘总是看这个不顺眼,看那个不顺眼,只要员工犯一次错误在她眼里就是十恶不赦,必须辞退。而老板不一样,他允许员工犯错,员工犯错之后他会去引导,去启发员工改正错误走上正轨,从而变得更加优秀。
真的我在那公司待了几年总是听他们吵架,有时候搞得我们也很为难,老板让我们长远打算应该这么干,老板娘让我们看眼前利益要我们这么干,我们夹杂在中间很难做,当他俩质问我们为什么这样做的时候,我们也只能实话实说,于是他们就得吵架,最后谁吵赢了就听谁的。
我们真得佩服我们的老板,一个留洋硕士娶一个初中没毕业的混混女,还整天吵架,这日子过得是什么意思?为什么不离婚?这样过得是什么意思?老板娘是肯定不会主动离婚的,因为她花钱如流水,好吃好喝的,离婚了哪里有这么好的日子过。
该来的总是回来的,在老板家女儿要去国外读高中的时候老板娘必须去陪读,这下老板清净了,公司的事物都他自己说了算,再也没有人吵架了。
但是这次遭殃的是公司员工了,老板娘每天问这个人明天问那个人,问老板在干什么是不是在公司,远程遥控监督老板,这搞得员工很紧张,生怕说错话引发巨大家庭矛盾。
半年后老板娘回国了,她说她把孩子安排好了,现在要自己打工挣钱,让老板给她在公司安排个职位,好好经营公司,做一个员工,挣工资。我们当时很纳闷,怎么一下子转变这么多,老板娘不当了,当员工?
回到公司的老板娘跟以前不一样了,认真工作,会电脑,会英文,会财务,会作图,简直是全能人才,各个部门都能统领,也不会一有事就发火,会跟员工讲道理,一下子像变了个人似的,唯独是对老板爱答不理的。
后来老板娘说她陪女儿到了国外以后老板就不跟她多联系,除了每个月给足女儿的生活费他们再无交集。老板认为她花钱大手大脚,觉得给的钱也足够了。老板觉得她每天派人监视他是在侮辱他,认为他们两个不合适,当初走在一起就是个意外,好聚好散,反正孩子也大了。
老板娘说她也反思自己要长相没长相,要学历没学历,走了狗屎运嫁过来,还不被公婆认可,整天吵吵把火的也没什么真本事,于是她在国内没什么事就学英语,学财务,学设计,学管理,充实自己,半年来她一直不停的给自己充电,一定要让老板及公婆刮目相看。
老板娘回来后也会听老板喜欢的节目,看老板喜欢看的书,这样之后老板娘的思想觉悟及谈吐就明显不一样了,老板甚至都有点崇拜老板娘了,但是老板娘一想起他半年前的嘴脸,反而不搭理他了,自己租房住,分居了。
老板娘通过不断地学习、实践,在公司做得游刃有余,很多供应商都愿意跟她谈合作,都夸老板找了个优秀的老板娘、贤内助。
再后来老板开始倒追老板娘,求复合。
所以说呀夫妻学历相差很大,经历不同,阅历不同,影响非常大,没有共同语言,过不到一起去,只有思想境界在一个水平才可能长久下去。
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