如何说话让老板提升自己的工资
提高教师工资待遇，应该有哪些保障措施？
提高教师工资待遇，应该有哪些保障措施？
可以通过多种措施和渠道提高教师的工资待遇。如果让我设定提高工资报酬的措施，那么请看下面：
一、增加基本工资。包括岗位工资，薪级工资。目前全国标准统一，还可以适当的提高标准。
二、优化职称评聘，缩短职称工资之间的差距。使很多人能够达到更高的收入水平。
三、增加教龄工资比重。打破10元封顶的策略。每月可以增加到30～500元不等。
四、提高绩效工资总量，优化考评方案，让绩效工资更加能够体现同工同酬的原则。
五、大幅度提高农村教师的“两补”标准。真正实现“载好梧桐树，引得凤凰来”的效果。
六、实现教师工资“高于当地公务员实际收入水平”。
七、给农村教师适当的“车补”。
八、教师和公务员一样有一次性工作奖励。
九、每年都能够组织教师进行一次免费体检。
十、让全国的教师也穿上统一的服装。
（以上是我个人的一点看法，不当之处敬请谅解。）
想涨工资，什么方法容易提升自己？
帮老板赚到钱，看得着摸得着，那你的工资和提成就摸得着看得着了。
当工作调动时，如何提加薪？
你想一想，你若与老板非亲非故，又不是老板看你是人才，能为他赚钱，挖人家墙脚过来的，或是你年轻貌美，老板垂涎你的美色，凭什么给你加薪呢？还是踏踏实实干点成绩出来，给老板带来效益，让人对你刮目相看，认为你人才难得，不用你提，老板自然加你工资的