上班一个月签了劳务合同不想干了
劳务派遣试用期就干了一天，就自动离职了，对以后有影响吗？
劳务派遣试用期就干了一天，就自动离职了，对以后有影响吗？
基本没影响。
如果上班一天，连合同都没签，自动离职没有任何影响；如果合同已经签了，按照劳动法的规定，试用期提前三天提出书面离职证明视为自动解除劳动合同。因此，题主无需过于担忧，唯一的影响就是可能不会给你这一天的工资。
不过如果感觉工作不适合自己，最好还是跟劳务公司沟通一下，说明自己要离职，正常情况没有公司会卡你的，因为你刚去，还是劳务外包的，不涉及公司离开你就运转不了的问题。你的离开对公司可以说没有任何的损失，既然如此，公司也不会为难你。
祝一切顺利，找的好工作！
签了劳务合同，上班一个月被辞退有失业保险吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，很明显你所在单位只工作了一个月，那么即使给你交了这个失业保险，你也享受不到失业金的待遇。
因为要领取失业金的待遇，同时要具备两个条件。一个条件就是要你因非本人意愿离开工作单位。那么也就是不能是你主动辞职的，所以说你被辞退是具备这样一个条件的。
但是因为你只上了一个月的班，所以说如果就算你参保这个社保，那么你的失业保险也仅仅只交了一个月。我们要领取失业金待遇，必须要参保失业保险累积达到一周年以上，才能够享受三个月左右失业金的待遇。所以如果你的失业保险没有达到一周年以上，那么你是享受不到失业金待遇的。
但是如果你之前在工作单位工作过，并且这个失业保险的累计缴费年限都有，并且通过社保部门也可以查询到你的一个累计缴费年限的话，那么这种情况下也是可以享受这个失业金待遇的，只要你能保证你的这个累计失业保险的缴费达到12个月以上，就可以享受这个失业金的待遇。
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