每天在线参加阅读打卡接龙活动
接龙管家无法确认授权？
接龙管家无法确认授权？
接龙管家授权失败时，可以选择重新授权。
重新授权位置请按照下面方法，依次检查下面三个点：
1.小程序右上角三个小点，进入设置，里面有个位置信息设置，开启位置使用权限；
2.在手机的设置内找到微信，查看微信权限。
3.查看手机的gps定位是否开启。
如果以上三个均已开启还是不可以，建议您重新开关下，希望对您有帮助~
微信秒应小程序怎么用？
秒应小程序用法
①选择模板-健康码/行程卡创建-设置标题内容-导入班级名单-设置好所需要收集的内容
如何重新发起新的接龙？
1.
首先打开微信的主界面,然后找到下方的发现按钮。
2.
之后再在发现里面,找到小程序按钮,点击进去。
3.
进入小程序界面之后,继续点击右上角的放大镜按钮。
4.
在搜索栏中输入报名接龙,就会出来很多小程序,点击第一个。
三层次提问包括？
信息层次、思维层次、假设层次。引导复盘的过程中我们应该如何去设问？设问人起的作用是引导，引导复盘人自己通过思考得出问题答案，而引导提问需要掌握三个层次：信息层次-思维层次-假设层次。
信息层次：尽可能多的了解信息，分析现状，注重事实和细节。
思维层次：提出问题，多角度分析
假设层次：透过问题探究问题的本质，解决问题
信息层次
1、小组5个成员，其中有2个成员在后面两周的时间内直接停止了打卡接龙，表示无法满足六点钟之前起床的要求。
2、团长在后面几周的活动带领中没有规定主题，大家没有方向感。
3、我作为组长，群内引导得不够深入。
思维层次
1、大家的学习积极性不够么？为什么最开始的时候大家都很积极，到了最后两周却坚持不下来？
2、为什么我自己在群内的引导没有以前积极？是受大家积极性的影响吗？还是团长的信息给得不充分？
3、是不是100天对于小伙伴们来说时间太长？大家很难坚持下来？那为什么有的人又可以做到？
假设层次
回到原点，还是活动目标不清晰和执行力不强的原因。如果在100天内，每个人制定的目标就是要坚持早起100天，不管发生什么事，都按照这个标准去严格要求自己去执行，结果应该是不言而喻的。而作为组长，如果目标是要通过一期的活动学习如何带领团队，学习如何通过自身的能量吸引大家，激励团队成员每一周都争取去拿到冠军，那么结果也会好很多。
想到了以后参加任何活动首先应该做的就是明确自己的目标，清晰地了解自己通过该活动自己要收获什么，要成就什么，明确了目标以后就要义无反顾、始终如一地朝着目标去行动，行动的过程中需要对照目标进行每周回顾，发现目标偏离时需要及时调整、修正，专注执行。
一次只做一件事，将一件事情做到极致！