怎么把标题很多的工资表打印出来
HR同仁们大家有好用的电子工资条，系统么推荐下？
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电子工资条系统必选飞鸽电子工资条呀，飞鸽签名电子工资条再次更新啦！快来看看有哪些功能是大家期待的！
通知自定义与定时发放
管理员发放薪资时可自定义设置通知标题、发放摘要、图片等内容。根据需求开启【定时】功能，方便管理人员合理安排工作。
催阅催签
管理员根据已发放工资条的查阅及签名情况，提醒 人员及时查阅签名确认，规避人事风险。
管理员权限细分
薪资系统管理员根据职责权限需求，选择【启用】或【停用】，被停用的管理员无法查看工资条应用，其他企业微信功能不受影响，让薪资安全再度升级。
签名确认时间
开启员工签名确认功能后，可根据需求设置允许修改的时间。默认时间为0，表示只能提交一次签名；时间大于0时，可在限定时间内进行多次修改签名，满足单位个性化需求。
更多优化功能
导出优化：导出工资项可选择导出员工签名，可用于核对存档。
反馈优化：系统可自动统计已签名、未签名、已阅、未查看人数。实发工资项优化：不设置实发薪资项也能正常下发各项数据，用于考勤等数据的核对，实现功能灵活多用。
退休办理完如何提前知道自己退休金数额？
一般来说，办理完退休，我们都能够领到一张退休待遇审批表（或者核定单），上面会明明白白的告诉我们养老金究竟是领多少？养老金是怎么算的？
在很多人看来，确实我们的养老金待遇相对复杂，需要了解的因素很多，计算的过程也不简单。
一般来说参加灵活就业人员养老保险的人，养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成，具体计算公式也是全国统一。但是我们要知道，具体计算并不简单。
（一）基础养老金，要知道退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。
退休上年度社会平均工资，我们并不是随随便便找个社平工资就可以拿来用的，要根据人社部门公布的才能使用。
2019年开始，国家调整养老保险的缴费基数口径使用的社会平均工资，现在已经全部使用全口径城镇就业人员社会平均工资了。但是养老金计发的社平工资，要有城镇非私营社平工资逐渐过渡，因此现在都是有人社部门根据有关制度统一公布。
2021年的养老金计发基数目前全国各地并没有统一公布，现在使用的仍然是2020年的计发基数。不过，等公布以后，会重新进行理顺。肯定不会吃亏的，放心。
本人的平均缴费指数计算出来相当麻烦，简单的可以理解为本人的平均缴费档次。不过由于计发基数的问题（缴费基数平均工资低、计发基数平均工资高），实际上我们缴费档次60%，计算出来的指数可能会比0.6低一些。
缴费年限相对简单，具体计算到月，每月转化为0.083年。
（二）个人账户养老金，等于养老保险个人账户的累计储存额除以退休年龄确定的计发月数。
累计储存额，直接是通过社保系统可以查出。是每月缴纳社会保险费以后，按照缴费基数的8%计入的，2005年以前是11%。
养老保险的记账利率有些复杂，每年都不相同，近年来是6%~8%。之前比较低。
十四五期间计发月数要修订完善。目前仍然是60岁139个月，50岁195个月，55岁170个月。
一些老人还有过渡性养老金，很多地方还有地方性补助等等。
按照现在的社平工资标准和计算模式，养老保险缴费满15年，养老金也就是900~1500元左右。社会平均工资水平越高的地区，养老金水平就越多。