表达对工作失望心寒的句子
国企上班一个月5000，私企一个月6000，去哪个好？
国企上班一个月5000，私企一个月6000，去哪个好？
一般来说，选择工作需要多个角度来看，建议题主关注我之前的几个问答，其中提到了一个比较有效的工具叫做生涯平衡单，应该对你有帮助，如果不太会用，可以私信联系我。
此外，还有3点需要关注：
1、个人职业发展规划
选择一个岗位不仅仅考虑工资，还有发展机会、平台、直接上司等等多个因素，最重要的是跳槽之后的岗位是不是延续了你的职业发展规划，未偏离大方向。
2、职业价值观选择
每个人都有自己的人生追求目标，放到职场上就是你的职业价值观，国企和民企各有利弊，重点看是否适合你的需求，能够发挥你的特长，更多的促成价值实现。
3、关注全面薪酬而非单纯的工资
一般来讲，物质报酬只是报酬的一部分，而工资也只是物质报酬的一部分，你要关注全部而非单个点，根据我的经验来看，国企的福利要更多一些，两者差距只有20，如果是跳槽的话，这个比例本身比较低，再加上其他的利益和福利差距，可能两者就没有差距了。所以这一点可能不足以让你做出选择，还需要回到第一条中，找到各个要素的对比。
4、尊重你的当前目标
所有的套路都是美好的，但是很多时候我们有不得已，如果你对单个岗位存在特别看重项，或者对某个岗位优无法忍受的因素，即使他不能给你的未来发展助力，你仍然可以唯心而论。
很多时候，我们并不能保证每一步都是正确的，上升的路径本身就是螺旋式的，不用特别纠结，尤其是对于年轻人（这个薪资我认为应该是年轻人），有时候试错也是必要的，所谓吃一堑长一智，就是如此。
最后，还是回到我开头的一句话，列出你最关注的5个点，列出你的权重，来对两个职位打个分，客观对比一下，便于自己做出更准确的思考。
愿一切顺利！
如果你有职场困惑，欢迎关注我，@Amanda进阶志 你身边的生涯规划师，伴你成长成你喜欢的样子。
谋划工作的经典语句？
1、所谓务虚，就是在科学理论指导下分析形势、思考问题、琢磨道理、谋划思路、把握未来，是对事物发展规律的深刻理解和决策之前的运筹帷幄。所谓务实，就是用实招、干实事、求实效，认认真真落实好每一项决策，扎扎实实办好每一件事情。
2、登高望远和脚踏实地，是我们正确认识事物的两条路径、两种方法。领导干部既要善于观大势、谋大事，站在战略和全局的高度观察和处理问题，在制定政策时冷静观察、谨慎从事、谋定而后动；又要善于接地气、察实情，从实际出发谋划事业和工作，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行。
3、以时间节点为坐标，可环环相扣、节节取胜，击鼓催征稳驭舟；以历史方位谋伟业，能洞若观火、势如破竹，不畏浮云遮望眼。
4、凡事应打好提前量、提高机动性，工作计划要留有余地，工作推进要未雨绸缪，工作落实要分轻重缓急，工作沟通要润物无声，工作节奏要蹄疾步稳。
5、缺少谋划改革的“全视角”、没有担当责任的“铁肩膀”、拿不住具体落实的“绣花针”，抑或是学不会“弹钢琴”的改革艺术，就很可能游离于具体改革之外。
6、善谋事者，既要胸怀全局、把握大势、抢抓机遇，又要科学分析、综合判断、量力而行。