招教基础知识考什么
教师编制考试考什么内容？
教师编制考试考什么内容？
你还在为教师编制考试着急吗？不妨看看以下的提示!
因各年各地招聘条件和程序有异，怎样考编最好斟酌当地的招聘简章、招聘大纲，依章依纲认真购买相关资料有针对性的做准备。教师编制考什么内容呢？按一般正常情况，教师考编科目是“教育综合知识”、“学科专业知识”两科，份额各占50。形式是笔试和面试相结合。复习教材是《教师公开招聘考试专用教材》等。购辅导书最好是北师大出版的《教育学》《教育心理学》版本(初、高中)。小学使用的就是《小学教师教育心理学用书》《小学教师考编专用教材》即可。
为节省时间，好出效果，建议以用考编试卷为主，结合用书边做边看。
注意，各地招考报名陆续已出，用心查收据情参报。一般5月份正式考试，复习准备时间只有一个多月了。心不急但行动不能缓慢了!
小学美术招教考试综合知识，和专业知识都是那些？
有教综的教育学、心理学、时政、法律法规。小学美术的中国美术史，外国美术史，美术常识，美术画图题，美术教案、美术时政。
招教专业课怎么学？
教师招聘笔试内容为教育学、心理学还有学科知识。比如我要考数学老师，就考教育学、心理学和高中数学知识。
教育学和心理学的基础知识以记忆为主，有一些考死记硬背，剩下的实在背不下来的就理解记忆。学科知识多做做高中模拟卷，毕竟那么多专业知识也不是说看就看得完的，只能自己通过做题回忆一些学科知识点了。
招教笔试都考什么内容？
1、笔试环节：
教育基础知识（教育学、教育心理学、教育法律法规、新课程的改革以及教师应具备相关知识等例如：班级管理、语文基础知识）。幼儿园和其他小学初高中考试试题是一样的，教育理论必考，其他的他要看属于哪个地方，每个地方的规定是不一样的。幼儿园的是要相关专业的，最好是有学前教育经验的。
2、面试环节：
笔试过关后才有资格参加面试，由于每个地方的规定政策不一样，分为说课、试讲、答辩和机构化面试，所以要根据各个地方的情况而定。试讲就是给指定班级的学生教学用人单位指定的内容。说课是阐述特定教学内容的备课思路和教学安排及其理论依据。结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。