员工不同意调岗会有什么后果
被调岗不同意，会被辞退吗？有补贴吗？
被调岗不同意，会被辞退吗？有补贴吗？
各单位执行不同。属于单位决定。有的就开除了（私有制企业是这样的，私有制企业看不顺就调整岗位，你不去就开除，理由很合理，没毛病），国有企业一般就停止工资奖金部分，如果不服从就进入一下步奏。结局也差不多。最好是干个体，自己当老板去开除别人这样比较稳妥。
想得美
项目没了公司让调岗不同意怎么办？
项目没了，公司根据实际情况与员工进行协商调整工作岗位，如果员工协商又不同意调岗，公司可以按规定的工作流程辞退员工，辞退时公司应该向辞退员工支付经济补偿金，其经济补偿金应根据员工在公司工作年限和辞退前十二个月的月平均应发工资额度进行核算。
调岗通知让我签同意或者不同意 签不同意有什么后果 ？
答：调动岗位时如有书面调岗通知，並需要本人签字时，你可签同意或不同意。当然如果在调岗前己与你沟通过故调岗通知来了你是会签同意的。但如果在你不知情的情况下可以先不签並马上去申诉。但不签也不找可能背负不服从工作再分配之名被处罚。回答完毕。