职场斗争为何不打小报告 在职场为什么会有勾心斗角呢?不勾心斗角可以吗?

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职场斗争为何不打小报告

在职场为什么会有勾心斗角呢?不勾心斗角可以吗?

在职场为什么会有勾心斗角呢?不勾心斗角可以吗?

俗话说:有人的地方就有江湖,有江湖就有争斗,为什么会出现这种情况?根本上讲是因为每个人都有劣根性,都是自私的。其实这很正常,人活着不都是为自己活着吗?一个人干任何事之前都会考虑这件事对自己有什么影响,是好事还是坏事,做事的原则肯定是从对自身有利的角度出发的。但是事情是具有两面性的,你从自身的角度出发势必会影响另一个人,那这个人为了维护自身的利益肯定会阻止事件的发生,他阻止的过程同样会对其他一部分人有利,对一部分人有损害,那么利益获得者就会报团推进此事,而利益损坏者也会报团阻止此事,因此会出现各种手段和方法,进而便形成了勾心斗角……所以职场上是不可能避免的,我们能做的只有坚持本心:是我的我拼了命也要要回来,不是我的我也不参和。

为什么有些人喜欢当面一套背后一套,有什么事当面说就好了,还偷偷打小报告,呵呵?

每个人都有两面派的时候,只是有些人表现的不明显,有些人表现的太让人看不过去了,不是说有人的地方就有江湖吗?,有江湖就有斗争,知道了,看开了就好,职场就是一个江湖,稍有不慎就会死无葬身之地。虽然这个说法比较夸张,但也算符合实际情况,毕竟职场混的好坏直接关系到我们的生活质量,甚至能否生活,尤其是在步入中年之后,上有老下有小,在职场上就更怂了。每个人的性格不同,在职场上的表现总是会不同的,但是我们会发现有一种人,非常惹人讨厌,就是那种当面一套背后一套,当着你的面能把你夸上天,却在背后捅刀子,这种人还不在少数,而且我们还郁闷的发现这种人反而混的还不错?为什么?我身边也有这样几个人,确实也还混的都不错,但是也只能说是不错而已,因为总是会有不尽人意的地方。

不愿意分享自己的学习方法、学习资料有错吗?

不愿意分享的行为没有错,因为人人都有一点自私,害怕别人学会了方法,超过自己。二十年前,我学习优秀,同学向我请教,我也是极不情愿的。有这种心理很正常。
但是,分享可以带给自己快乐,带给别人好处。你的学习方法分享给别人,你自身缺少不了什么,并且你还可以收获友谊。当年我的行为给自己也造成了不好的影响,我只知道埋头学习,却很少有同学跟我玩。因为我不愿意拿自己的所学与同学交流。想想当时自己有点狭隘了。
后来,我经常用一位名人的话来勉励自己,那就是“你有一个苹果,我有一个苹果,交换之后我们还都是拥有一个苹果。你有一种思想,我有一种思想,交换之后,我们就有两种思想,何乐而不为呢?”,现在说给你听,你应该明白如何做了。

没有错。不分享是本分,分享是美德。
没有人能够用他的价值观,道德标准去要求你做一些事情。
每个人都有自己的道德体系,有的人认为你要分享,有的人认为你可以不分享。这本身并没有对错之分。
对于道德标准的评价,我觉得进行两点判断,第一,是否违反法律。第二,是否妨碍了他人。
对于你不分享自己的学习方法,既没有违法,又没有妨碍他人何来有错之说呢。
之所以你觉得这样做不好,是因为身边其他的道德体系对你本身道德体系的冲击,二者是不协调的。社会觉得你需要分享,你觉得你可以不分享。解决这一问题,要么改变你自己的道德标准,向分享靠近。要么接纳自己的这个道德标准,我就是可以不分享的,降低这一冲突。本质上来说也是超我和本我的斗争。

分享给别人是情分,不分享给别人是本分!
你这个事情其实很多人都都有这样的困惑!
首先你要分析分享这个目的是什么,为了公司,为了友情还是为了自我提高!
其实古代有个事情我特别认可作为手艺人在教徒弟的过程中往往都会留一手特别是自己的独门绝技不到万不得已不会传授的,教会徒弟饿死师傅的道理源远流长,这个道理同样适合职场,如果你把你的学习方法传授给别人对你有好处你可以选择教给别人,如果你教给了别人让你内心很难受整个人都不舒服而且耿耿于怀的话那就没必要了,帮了别人痛苦的是自己,这又何必呢!
但是感受到您挺在乎这件事的您可以把这件事的有利的一面写出来,然后再把弊端写出来进行对比
最后总结一下人生哪有什么对和错假如你想还想活三十年你会怎么和现在的你说呢