职场中如何做好向上管理
如何从一名普通员工做到高级管理？
如何从一名普通员工做到高级管理？
一个员工从开始到一个单位入职，从普通员工开始升职到高管，这是一个员工必有的方向。
一个合格的员工会用美好的时间，默默的付出，不懂就问，多吃苦。多做事，多加班，不计较个人得失，多付出，不求多回报，我相信很快从一个普通员工，升职到高层管理，不要像现在的年轻人，事没做先问我待遇怎么样？公司有没有法定节假日？年终有没有年终奖等等！这样的员工就很难升职，在他心里很重视薪水。
其实很简单，所有事都是相互相称的，把事情做好了，自然就会有好的回报，当然也有好多公司看不到员工的付出……
升职快的员工在他们心里早就把公司和单位当做自己的家和孩子一样去管理，所以这种员工自然从一个普通员工很快就会升职到高管……