加班1.5倍和2倍是怎么算的 底薪1720,5天8小时,平时加班按1.5倍底薪计算,周六日按2倍,一个月有多?

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加班1.5倍和2倍是怎么算的

底薪1720,5天8小时,平时加班按1.5倍底薪计算,周六日按2倍,一个月有多?

底薪1720,5天8小时,平时加班按1.5倍底薪计算,周六日按2倍,一个月有多?

底薪1680元:
1、平均一天的工作:1680/2276元;
2、每小时:76/89.5元;
3、一天加班4小时:4*1.5*9.557元;
4、22天加班工资:57*221254元;
5、一个月周末加班:76*2*4608
如果一个月全勤加班的工资:1680 608 12543542元。

24小时工作制加班怎么算?

24小时都在加班的话加班工资的计算方法要根据加班的时间段分析,如果是法定节假日加班的,那加班工资就是本人工资的3倍,平时和休息日安排加班的,加班工资分别是本人工资的1.5倍和2倍,而且,正常情况下,公司不能要求员工24个小时都在工作。

4000加班费1:1怎么算?

底薪4000,每月法定上班时间为21.75天,换算成小时为21.75*8174,一个月的法定上班小时为174个小时,那么每个小时的底薪为:4000/17422.98850575,加班费按1:1,那么每加一个小时班,加班费为22.98850575元,如果一个月加班一百个小时,那么一个月加班费为2298.850575元。

2000底薪加班费按1.5倍算是多少一个钟?

这个用底薪2000除以每月平均工作天数21.75,再除以每天工作八小时乘上1.5就得了,即2000/21.75/8X1.517.24
同样公式可以算出周末加班两倍工资为2000/21.75/8X222.98元每小时。
国家法定节假日三倍工资即2000/21.75/8X334.48元每小时。不过法定假日一般工厂都不会安排加班,除非很赶货需要。

请教:月薪制的加班费怎么算?一个月上班26天,一天11小时,2600一个月,怎么计算,计算方式?

按劳动法规定,每月平均工作日为21.75天,而不是26天,超过21.75 天应该按加班计算。每天工作8小时,超过按加班计算。平日加班为1.5倍工资,每小时的加班费计算方法如下:2600÷21.75÷8×1.5×3(加班的小时数)=67.24;周六周日加班2倍工资,计算方法如下:2600÷21.75×2=239.08;法定假日加班为3倍工资,计算方法如下:2600÷21.75×3=358.62