面试要不要隐瞒自己的创业经历
创业失败的经历要不要写简历上呢？
创业失败的经历要不要写简历上呢？
只要在职场里，不甘现状，都会经历职场跳槽的经历，简历就是对你职场中学历，知识，工作经验，自评，能力，优点的综合简述。一份好的简历，HR能从中看出你做事态度，知识面，专业度和职场规划。
有时简历能赢得初次面试的敲门砖，所以很多人都希望把简历做的有内涵，有竞争力，不希望自己短暂或过多的工作经历体现出来。这从职场诚信度来说是不对的；但从职场专业度来看，有些还不得不做些梳理的。因为如果你是职场老油条，或90后那份说走就走的洒脱，跳槽换工作对你来说就是一场不经意的邂逅，你如实填写你一二十份甚至更多的工作经历，是不会赢得用人方橄榄枝的，试想谁会聘用没有丝毫稳定性安全感的人呢。
创业经历其实不是坏事，相反有时还会为你的职场加分。如果你把创业失败的原因分析得有情可原，那更会赢得用人方的赞许。因为创业的过程和失败让你学会很多。你具备了用人单位要的一些品质，譬如：成功欲，规划力，执行力，分析和总结，当然还有你的短板。一般创过业的人往往更能自我剖析，了解自己，知道自己要什么，以后怎样去获得等等。
所以，创业失败了，不要觉得是负荷；相反，你要以此为荣，成为你的前进动力；因为职场上又有多少想踏入创业之路而不敢实施行动的人呢？！
相信自己，坦荡前行，职场等你去攀登创造辉煌！
当面试时，被问道你的目标你的志向是什么？我回答创业可以吗？因为这是我真实的计划与打算？
不能，你现在是在面试，找工作。
首先说明一下，说创业说明你有理想，有抱负，但是理想，抱负要选对时候表达。你要试着说：我要让上班当作一种对自己价值的实现，不管创业还是就业，我都有其必然的梦想和抱负。