新人怎么去做管理
老板让我带新人，但是新人不听我的，咋办？
老板让我带新人，但是新人不听我的，咋办？
带新人无意增加你的机会而非危
机！若你没有能完成老板交付的任务，肯定
是不会有好结果的！另一方面，你若能完成
好这件事，那你可能就会帮老板会成为这个块的创始元老。尽管你也面临着实践方面的欠缺，但你可以结合你所掌握的理论知识、同学与朋友圈子去加速掌握实际的这一块，当然，你不能因为你与他们起点不同而高人一等，要对团队坦诚，以当前面临的压力为动力，加快工作经验的积累步伐，人在有压状态下工作，往往会暴发出更大的活力。
刚到新公司上班，也没人搭理我，连个说话的都没有，太郁闷了，有点不适应啊，该怎么和他们相处呢？
这是正常现象，你才刚到公司，大家对你都不熟，也都不了解你，又都有自己的工作要忙，很少有人有闲情逸致来过度关注一个新人的到来。
你想一下，是你要溶入这个集体，而不是他们来溶入你，所以你要主动点，积极点，时间久了大家都了解了你的性格，自然就会熟悉起来。