外企入职流程有哪些
四大的入职审批要多久，外企offer走流程？
四大的入职审批要多久，外企offer走流程？
去报到啊。
HR和你确定薪资，然后把你的材料和用人申请送交审批，一般需要走三到四道审批阶段，最终要大老板签字。这个审批流程快的两天走完，大部分公司一般都是要走两个礼拜，如果大老板正好出差去了，那时间就更长了。大老板签字确认后，HR才会给你发offer。
所以，你现在就是在走审批流程的阶段，既然都通知你报道了，那就先去吧。
外企公司的行政工作都有哪些?应聘行政职位要做什么准备？
行政的范畴很广，一般有人力资源，秘书，前台等都属于行政的范畴。要看你的岗位是什么。在面试前熟悉你的岗位职责，以及企业的入职要求，然后在面试的时候多发挥你的优势。
外资企业入职流程要多少天？
少的1天，多的一个星期，或者一个月也难说，等等…
外企入职后会查前科吗？
并不是所有的外企入职都要求提供银行流水，相应的也有部分国内企业入职要求提供银行流水，至于你提到的发现金等情况，确实也是比较常见的情况，如果提供的银行流水显示的工资跟面试报的不一样，又会被怀疑说谎诚信问题。
这种情况，最直接了当也是最常见的做法是找人做一份，HR是查不到你真实银行流水的--银行对客户资料保密，除了司法部门，其他人或机构都查不了。
外企体检哪些问题不能入职？
外企体检的话，如果说有心脏病有高血压，有高血脂等等这些慢性疾病的话或者一些传染病的话，他们是不能够入职的，所以说你在做身体体检的时候，这些项目是非常重要的，就是你在检查也是特别的小心的，千万不要让这些项目出现任何的问题。
外企录用流程多久？
一般至少需要40天，从最初的招聘意向形成但办理入职手续，真的是过五关斩六将，从猎头面试、人力资源经理面试、部门经理面试、部门总监面试到总经理或外国人面试，每一关都需要经受考验，但最难的往往是人事经理和部门经理那一关，总共花费时间通常要一个月。
公司面试后审批流程？
1，负责的HR（人力资源）直接通过邮件向求职者发送录用offer；
2，通过电话或短信跟求职者确认到岗日期、入职体检等注意事项；
3，HR会通知求职者的业务主管关于入职时间、求职者对offer的疑问等，如果有疑问则由业务主管与求职者沟通解决。然后要求业务主管在求职者入职日准备接待并安排新员工的基本事务；
如果面试没通过：
1，有些公司不会正式通知，最多让负责面试的业务主管口头知会求职者；
2，有些公司会发正式通知，一般都只通过邮件发送。