同事态度不好怎么对付 在单位工作，跟同事打招呼，他不理人怎么办？

同事态度不好怎么对付

在单位工作，跟同事打招呼，他不理人怎么办？

在单位工作，跟同事打招呼，他不理人怎么办？

在单位I作，跟同事打招呼，他不理人怎么办？在下认为大家不要轻视这小小的一声招呼，我们可以从这人与人之间关系上。能看出一个人的品德与之涵养，我们中国素称文明古国，礼仪之邦。在日常生活中人与人之间见面，打一声招呼和一声问候。在我们国人的眼中是再平常不过了，别说在机关单位，厂矿学校。就是农村的老亲故邻，见面的第一句活你吃饭了吗？你忙什么啦等等，这一句招呼和问候无形之中就拉近人与人之间的距离。我把这个问题看作是，对别人尊不尊重的大问题。也是衡量一个人对别人有没有礼貌的大问题，要想让别人尊重自己，必须首先学会尊重别人。你不尊重别人别人又怎么尊你，我说的就是这个道理。就象题主说的这种情况，我认为可能对方有什么急事。和想什么问题一时蒙怔没有及回应你，我觉得也有这种可能。我的建议你不仿利用业余时间问问他，你今天早上上班的时候你在想什么？我给你打招呼你都浑然不知，他必然会给你个答付。这叫知己知彼，也是给你同事一个顺坡下驴的好机会。当然，大千世界无奇不有也有极少部分人，眼光朝上见了领导哈腰点头。使出浑身解数讨‘好领导，见了同事如目中无人。我劝大家不要和这种拍马溜须，讨好领导远离同事的小人打招呼。如果和这种人打招呼，也就等于丧失了我们自已的自尊。对于一些平常对人不知礼貌和尊重自己的人，可以点头微笑示之这足以表示对他的尊重。几次之后还无变化，你连点头微笑都不用给他(她)。这是我个人在这一辈子对人处事的一点体会，不知正确与否，请大家参与评论，说出你的不同看法和观点。回答完毕，谢谢悟空的邀请。

同事总喜欢给我说别人的坏话，我很烦，又不能直接阻止她怎么办？

同事之间最难的便是人际关系，由于每个人性格，背景等都不一样，导致了个体差异，所以会出现拉帮结派，背后说人坏话的情况。有句话叫做谁人背后无人说，谁人背后不说人。
这个时候你应该保持理性，首先要分析他是性格如此，天生大舌头，并无坏心眼，还是由于内心原因，喜欢挑动是非。
如果是第一种情况，大可一笑了之，如果你们关系比较近的话，可以好言相劝一番。第二种情况的话，能有多远离多远吧，关键是你要离开的自然，不然关于你的坏话会不断发酵。
无论哪种原因，都不应该利用自己的天真（无知）去伤害他人，而你要做的就是要保证自己的前提下静静的离开。