离职10多年原单位不给开离职证明 离职的人能否在原单位开具工作证明？

离职10多年原单位不给开离职证明

离职的人能否在原单位开具工作证明？

离职的人能否在原单位开具工作证明？

离职人员不能在原单位开具工作证明。员工离职后就代表着，已经与原单位结束劳动关系。如果原单位在和已经离职员工开具工作证明，就回承担很大的风险，因此原单位也不可能再给离职员工开具工作证明。离职人员正常获得工作证明的方式，应该是要找当前所在工作单位开具。

离职证明丢了还能重新开么？

不能补开的，一般是开一次。开的人会保留已开过的凭证。离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，平安汽车保险电话就只出一次。如果丢了，平安保险公司车险条款需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明有可能不给你补，但是可以让原单位复印一份盖红章就可以了。拓展资料:离职证明的证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

事业单位离职后，不给档案怎么办理？

一、事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）等相关规定办理。
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
二、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

为什么辞职时我们公司不开领失业保险金的证明？

我们公司的员工辞职时都不能拿到失业保险金。因为公司不开这个证明。我老婆公司的员工正常辞职都可以来公司开证明去领取失业保险金，工作满一年就有一个月的失业保险金。我想知道。为什么公司不开这个证明？这里面和公司有什么利益关系？失业保险金不是政府付给我们的吗？

你的提问是：为什么辞职时我们公司不开领失业保险金的证明。回答你这个问题前，咱们先看看领取失业保险金的条件有哪些。
领取失业保险金的条件有：1、失业前已按规定缴满一年的失业保险金；2、非本人意愿中断就业；3、已经按照规定办理了失业登记，并且有求职的意愿。（法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第四十五条）。
困你辞职不符合“非本人意愿中断就业”这个领取失业保险金的条件，所以单位不能给你开具领取失业保险金的证明。

自己提出辞工，单位是不开具《辞退证明》的，员工也就无法领取失业保险金。
领取失业救济金需要单位开具《辞退证明》，才可以领取。不是单位辞退员工，单位是不开的。
供参考