销售人员进阶七步
娱乐当道，品牌营销如何借势突围？
娱乐当道，品牌营销如何借势突围？
应做好娱乐借势营销，随着网友对娱乐事件关注度的提高，品牌营销可结合一些突发网红事件，明星们的公开恋情，新电影上映等等正面事件来做宣传和推广。比如这方面做得很好的杜蕾斯，几乎不放过每一个好的热点事件。
目前确实是娱乐当道，各种视频平台，综艺节目吸引了大量的用户关注，品牌常用的方法就是做为赞助商出镜，或者使用广告硬植入。
但是目前来看，这些方法越来越不管用了，人们对广告越来越反感，品牌方花费了大批广告费却收效甚微。
在移动端娱乐软件平台上，比如抖音快手等短视频平台，有些品牌借助短视频的风口火了一把，但是当更多的品牌争相效仿的时候，这条路又走不通了，品牌主越来越看不懂媒体的传播方式了。
以前只要有钱那就猛砸电视广告就对了，投资回报能达到1：100，现在不行了，媒体渠道分散，消费群体跟以前不同了，品牌主手里有钱也不知道往哪儿投。
娱乐当道的根本原因是消费者群体年轻化了，品牌要让新一代消费者接受产品就要改变传统营销思路，分析新一代消费群体的消费习惯和消费场景，利用新媒体制作符合品牌特性的宣传物料，图文或者视频，品牌才能真正做到借势突围。
伴随着移动设备等互联网化触媒工具的普及，过去二十年，娱乐营销迎来了热度最盛的发展旺季，从纸媒当道时期的平面广告到当下互联网时代的影视或流媒体广告，变化始终围绕“形式”展开。然而，当众多品牌开始加入娱乐营销的队伍，高频的曝光、生硬的植入让许多观众对广告的兴趣减弱。广告投放的初衷常常无奈折戟，让无数广告人颇感无力。
作为如今娱乐营销的重要阵地和积极探索者，抖音为推动娱乐营销良性生态的建立作出了许多尝试，近日，抖音召开“IN D制娱抖音娱乐营销沙龙”，系统讲述了平台的娱乐基因，并就新时期娱乐营销的进阶之道等行业关心的核心话题进行了分享。
娱乐营销的蓬勃发展同步推动着观众审阅标准的提升，为了取悦用户，形式上的创新固然能为品牌附着更为直接的“新鲜感”，但是“广告即内容”、“广告即露出”的主流思路，要么植入过于直白生硬、要么与内容本身糅合度较低而充当了“背景板”，往往难以在当下激烈的竞争格局中脱颖而出，击穿用户的心理防线。
银行晋升难，柜员一做好几年？这些银行升职技巧你知道吗？
一般当一年柜员是很正常的事，不同城市不同银行具体不同。
主要看机遇和看自己能力。
一般来说，北上广深和其他一些经济发达的城市，每年校招都能招到一大批硕士生和优秀的本科生，像四大行一级分行招个百来号人是很正常的。同批进来的人较多，坐柜时间会长一点，坐两年柜员也是正常的事。不过有时候恰好其他岗位缺人了，而上面觉得你又比较合适的话，自然就会给你调岗，然后你就脱柜了。
普通城市的话，当柜员的时间可能会短一点。本科生一般一年就够了，也有八九个月就上调分行的例子，硕士生可能半年。所以没有定数。
这里说的都是四大行的情况。
如果是中小银行的话，当三个月柜员就转客户经理的也挺多的。至于达到什么程度可以进阶或转岗，我认为首先是要得到直接领导的认可，其次等待岗位空缺的机遇。
不少银行规定做满一定年限，可以竞聘其他岗位，这个你要去具体银行打听下。