事业编县市调动手续流程 事业单位工作调动手续怎么办理?

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事业编县市调动手续流程

事业单位工作调动手续怎么办理?

事业单位工作调动手续怎么办理?

1、接收单位把你的档案交给省人事局审批。
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函(关于调入某人的函)到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全,然后受理,开具”商调函“,人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函。
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门公章;调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局,机构编制部门办理工资和编卡(编制实名使用通知书)。
4、商调函发回接收单位核准,人事局正式发调函调你的档案,调档案完毕后在编制办注册,随时接受通知准备报道。

一个市区内事业编制跨县调动难吗?

不管是事业编制还是公务员编,县区之间的调动是很难的。对于调出县来说,除了紧缺人才外,一般对调出人去是支持的,主要是接受县的手续不好办,因为一但接受,就意味着新增了一个吃财政饭的人,相应要增加一个的财政支出。

县直事业单位能调动到市级吗?

县直事业单位可以调动到市级。事业单位如果工作需要,且有相应的编制,可以向社会招聘,也可以从其他单位调入。事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位,人员管理实行聘用制,只要有空缺编制就可以向社会招聘或从其他单位调入,不受市级县级限制。

事业单位跨市调动工作要走哪些程序?

事业单位调动一般程序如下:
1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函;
2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函;
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。具体还可直接咨询两地人社部门、单位或单位主管部门了解确定。

事业单位跨市调动流程?

事业单位工作人员跨市调动程序 :
1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。
2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。
3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章,因为那儿是最重要的,如果调动成功那儿就无所谓了。
4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究,如通过则会进入下一个程序。
5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。
6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章,到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章,到调出市的人事主管部门(人社局)将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。