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企业招聘年龄一般最高到35岁，那35岁到60岁的人去哪工作了啊？
企业招聘年龄一般最高到35岁，那35岁到60岁的人去哪工作了啊？
很多都在自己做点事咯，这个年龄段的人，自由职业居多吧。好一点的开个饭店、开个工作室、小公司当老板；要么就去开专车，也可以做到养家糊口。外卖和快递虽然比开专车赚钱，但是岁数摆在那里，体力跟不上了，所以做不了。
除了自己做生意、自由职业之外，还有一部分人待在公司、事业单位之中，但真正能做到高位的很少很少。我家里有不少亲戚都是类似的情况，一个嫂子在国企做后勤，等着熬到四十五岁内退回家做全职太太；还有一个事业单位的姐姐，她的工作是她老爸提前退休，让出位置给她的，清水部门，优点是比较闲，也没有压力。
这些人工资都不高，上万的几乎没有。
还有一个认识的前辈，做技术的，今年可能也有四十五岁上下了，他算是比较出色的，从技术转商务，在一家上千人规模的公司，做到商务总监的位置，但因为常年陪客户应酬，身体很不好，最近似乎也准备离职，自己做点事业了。
我认识的人中另外一个混得比较好的，是在央企里做到很高级别的经理，北上广买了两套房子，但是天天烦躁得要命，他烦恼的根源是，现在网上都在说这里不稳定，那里不稳定，自己要有一技之长才行。可是他觉得自己没有任何一技之长，他只会写报告，写材料，做汇报，没有什么可以挣钱的技能……
打眼一看，没有太轻松的。
就比如家里有一位开专车的大伯，收入大约在五千到一万，区别是你每天开6小时还是16小时；
开厂子、开饭店的，收入是会高一些，但生活状态也绝对说不上很轻松，也同样每天一脑门子官司，每天跑来跑去，不得自由。我同事的公公婆婆两口子六十多岁了，一直做生意，生意做得挺大的，但是前几年因为一些事情，把房子抵押了来救生意，至今还在租房。
三十五到六十岁的人，每个人状态都不同；但相同的是：大家都感觉钱不够花……
如何让一个人变得优秀？
一个人想要做到优秀很不容易的，我觉得你要是想做到变得优秀的前提是跟自己比较，比过去的自己更优秀，这个问题才能回答，如果是想着成为一个您觉得优秀的人，是不好达成的，毕竟别人的人生是不可以让你重新走一遍的，让自己变得比昨天的自己优秀是可以的，好多方面就可以实现，比方培养读书习惯，早起的习惯，主动帮助他人的习惯，锻炼身体的习惯等等，某一个方面只要我们做到比之前好就是比昨天的自己优秀了，然后，给自己制定各方面的计划，多少天能读多少书，每天几天起床，每天做一件帮助他人的事情，比方支付宝捐助1元或者几毛钱，多少天跑步多少公里等等，坚持做1天、1个月、1年……你肯定能成为优秀的自己，与您共勉！加油！