摆脱入职焦虑的办法有哪些
来新公司一个月了，感觉特别焦虑和孤独，该怎么做才能融入新的集体？
来新公司一个月了，感觉特别焦虑和孤独，该怎么做才能融入新的集体？
作为过来人，我知道你急于被人认同，殊不知这可是致命的错误。在新的环境，你不易多说话，也不必急于表现自己。多多观察，了解这个单位的人情环境，审时度势的看好自己的位置，是聪敏人的做法。俗话不是说了嘛，有羊总要轰山上；吃人的老虎不露牙。积蓄你的机会，一但时机成熟，则要毫不保留地施展才华，放出你的能量！
第一天去新公司上班该做些什么，太紧张咋办？
进入新公司上班第一天，其实没有那么多的顾忌。不要背任何的思想包袱去公司，要在心里告诉自己一句话：公司里那些老员工，从上到下，每个人都是从第一天，到一家新公司这个阶段走过来的。
当然，在上班头天，有些事情是要完成的：比如说记住每一个接触过的同事的名字，以及岗位；清楚自己的直接领导，以及熟悉他说法，做事的方法和方式；以及，搞清楚自己所在岗位，公司或领导划分的岗位职责；了解公司相应的规章制度。
俗话说，有人的地方就有江湖。人与人之间的交往，相互的印象，会在某种程度上，决定你在新人期内的发展是否顺遂。在入职第一天，如何给大家留下相对较好的印象，也是需要注意的。这取决于个人的心态，以及做事的方法。
有这么几点，是有助于自己带给大家比较好的印象，为自己以后的工作铺路的：
1：少说话，多做事：不要在入职头天，不了解身边同事的时候，就夸夸其谈。俗话说，言多必失，太多的对话，很可能在无形当中为你树敌，或刺痛到别人。保持微笑和倾听，对于初入职场的你就足够。
2：不生涩，勤问询：不要表现出自己的怯意，或把自己的心虚写在脸上。要知道每个人都是从新人做起的。即便不懂，表现不如老员工，也是情理之中。不要为此自卑。遇到自己不清楚的问题，可以向身边的同事进行问询，这既让人感觉到你的态度和诚意，也能满足大多数人好为人师的心态，结下一段善缘。
3：积极不冒进，不过分表现自己：积极，指的是做事的态度。但切勿想着表现和突出自己。这是细水长流的活。一个人一旦带有过多表现自己的想法，就容易出错和闹出笑话。不如稳扎稳打，慢慢的让别人了解自己。
除此之外，第一天上班，也需要注意下自己的个人形象和穿着。尽量回想面试时到公司见到的员工的日常穿着。这样会让你显得更加职业，更加容易被公司的同事接受。