年终奖几千元需要怎么交税
会计岗位的奖金是什么？
会计岗位的奖金是什么？
不论私企还是国企，会计都可以有奖金。奖金的多少这都不确定的，主要看公司的经营、效益及个人的贡献，奖金可以有月奖奖、季度奖、年度奖、特别奖等，只要公司愿意，奖金可以比工资高。这些都没有硬性规定，只要公司成文，合理合法就行了。
年终奖35000什么水平？
是高于市场平均的水平。
中智咨询6日发布《2022年企业年终奖发放计划调研报告》指出，74%的企业计划发放年终奖，人均2.19万元。
所以，年终奖35000挺好的，远高于市场平均水平。
奖金如何按累进计税？
根据国税发[2005]9号文件基本规定，全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
02
将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，以其商数确定适用税率和速算扣除数。（详见下表）
全年一次性奖金计算明细表
序 全年一次性奖金 年平均后月收入额 计算过程 实缴个税 备注
1 0-18000（以18000为例） 18000/121500 18000*3% 540 第一级税率
2 18001-54000（以54000为例） 54000/124500 54000*10%-105 5295 第二级税率
3 54001-108000（以108000为例） 108000/129000 108000*20%-555 21045 第三级税率
4 108001-420000（以420000为例） 420000/1235000 420000*25%-1005 103995 第四级税率
5 420001-660000（以660000为例） 660000/1255000 660000*30%-2755 195245 第五级税率
6 660001-960000（以960000为例） 960000/1280000 960000*35%-5505 330495 第六级税率
7 960001以上（以1000000为例） 1000000/1283333.33 1000000*45%-13505 436495 第七级税率
注：①上表未考虑当月工资是否达到3500元起征点；②在每一级税率档，均可按实发奖金数套用计算公式计算应代扣代缴个人所得税。
03
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
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对取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资薪金收入合并。
个人所得税临界点（适用于全年一次性奖金），按照目前个税超额累进的方法，有可能造成虽然多发了一元钱，但会因此多交几千块税金的情况出现，详情如下。
发18001元比18000元多纳个税1155.1元；
发54001元比54000元多纳个税4950.2元；
发108001元比108000元多纳个税4950.25元；
发420001元比420000元多纳个税19250.3元；
发660001元比660000元多纳个税30250.35元；
发960001元比960000元多纳个税88000.45元。