工资按什么算的
一个人在公司工作的工资由什么构成（说说税前税后，年终奖等等)？
一个人在公司工作的工资由什么构成（说说税前税后，年终奖等等)？
在某事业单位，工资一般由基本工资，奖励性绩效，增量绩效三部分组成，一般来说每个月发前两笔，然后部门会给一个增量绩效的量，但是不发，年底统一发。年终奖没得，一般有个13个月工资，只发基本工资。如果是公务员的话，是有年终奖的，可惜事业单位还没纳入，一年会差个几万块吧
请问大侠，一个企业给员工定工资，按月薪怎么算？如果按日薪呢？按日薪31天还是28天？
因为每个月的天数不一样，不同月份有一些还有很多假期，所以有一些人会搞不清楚，算日薪应该怎么算。其实这个已经有明确的算法的了。
一年按365天算，除去52周每周2天的周末休息一共104天，剩下就是261天工作日。
261/1221.75 所以21.75天就是平均到每个月的应该计算工资的时间，所以你一个月多少工资折算成天就除以21.75就可以了，这就是标准的日工资的算法。
当然有人会说还有春节国庆之类的假期的，我们可以算一下，新年放假1天(1月1日)，春节放假3天(农历除夕、正月初一、初二)，清明节，放假1天(农历清明当日)，劳动节，放假1天(5月1日)，端午节，放假1天(农历端午当日)，中秋节，放假1天(农历中秋当日)，国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)，这些天全年一共11天。
如果你们公司把这些日子也算进去，那么一共剩下250个工作日了，250/1220.83，有一些公司会用20.83这个算日工资，这个算法反而对个人的更划算的。