女性35岁以后工作该何去何从
三十五岁以后该何去何从？
三十五岁以后该何去何从？
三十五岁以后是人生分水岭，这个年龄段的人基本都是成家，但能不能立业立业是否成功就不好说了。这个年龄段，上有父母需要赡养，下有有小孩的读书读书生活费用.。每个月的房贷、车贷压得透不过气来。自己必须坚持工作，否则生活就无法开支。
35岁后办公室人员何去何从？
35岁以后的办公室工作人员，一般情况下是提拔晋升，也有可能提拔不起来的，那就换岗调动调去另一个单位。或者换另一个稍微轻松松一点的工作岗位。办公室的工作太繁琐，太复杂，事情太多，做个3至5年，7到8年没有什么搞头的，不得提拔，也不得晋升的，最好换到另一个岗位了。
35岁的女程序员、设计或前端都去哪里了？
可能性是很多的。中国的软件企业其实没发展多少年。现在应该是第一个大龄转换的周期吧。也就是说，现在的35岁40岁女程序员是中国的第一批考虑因年纪何去何从的问题
1：升职做领导层，管项目的leader。而不是直接伏案敲代码了。
2：家庭主妇，这个年龄上有老下有小。重要的事情已经转移到家庭了。毕竟你的工作也是为了家庭更好的生活。
3：创业。我知道的就有很多不做30岁前的工作了。而是自己开婚庆公司，超市之类的。还有开淘宝店铺之类的
4：当然还有人继续在做原来的工作，因为执着或者热爱吧。
5：自由职业者。利用自己的特长或者资源，做一些自由职业。比如自由作家和自由摄影师。
幼儿园老师年龄过了35岁后该何去何从？
感谢邀请回答。茉莉有个朋友就是过了35岁还在工作啊。所以这里可以和大家分享一些感受，希望对您有帮助。
第一，经验丰富。作为一个35岁的幼教老师，除了过硬的业务知识外，还有丰富的经验，特别是洞察小孩子的内心的经验，这点正好用来培训新进幼儿园的老师，虽然新的老师已经在学校学习了不少本领，但是实际的工作经验还是尚浅，所以35岁的老师可以开班授课，做好新人的传帮带工作。
第二，35岁的老师更有耐心。小朋友有些总是爱哭闹的，老师有经验的话就容易沉得住气，而且也会按照不同小朋友的特点循循善诱，聆听小朋友的心声还有就是帮助小朋友学会更加独立。其实茉莉有个亲戚就是做幼师的，一直做到退休，从副班，到正班，再到副院长，一步步的做好幼儿园里面的教学，行政工作，到后期的管理工作，所以过了35岁的幼儿园老师更有潜力。
第三，和年轻的教师做好搭配工作。年轻的老师有她的特点，经验丰富的老师有她的优势，在一个幼儿园里工作，只要管理者能有善于搭配，就更帮助幼儿园更好的开展各类工作。
所以，如果你已经接近35岁了，说明你的经验和能力都积累到一定程度，可以考虑接触园方的更深入的工作。即使不想在幼儿园继续工作，也可以考虑一些和幼教相关的管理或者拓展类的工作，在同一领域持续发展，才是发展的王道。