诚实老实的人适合做什么工作
一个诚实正直的人在职场上受欢迎吗？
一个诚实正直的人在职场上受欢迎吗？
肯定是受欢迎的，因为他们能够履行承诺，踏实简单，言行一致。诚实守信是一个员工的最基本道德水准，也是一个优秀员工的良好品质。这样的员工，在领导面前，能够得到相应的青睐，尤其是会得到相应的关注。作为明智的领导，往往最喜爱优秀素质的员工，而且，还会把这样的员工当作职场上的人才加以培养。
他们知道，这样的员工，在职场上，是有思想、有品质、有出息的员工。所以，会过多地指导他们，在工作上尽快得到相应的发展。
职场中做老实人，好还是不好？
肯定回答，好！你说有谁不喜欢老实人呢？只要工作兢兢业业，不调皮捣蛋，总会做出一番成绩的。大家的眼睛是雪亮的！不会埋没老实人的。做个老实人吧！真的很好。
老实人怎么变得机灵精明有头脑？
看到这个问题，其实最想告诉你的是不要给自己贴标签。什么是老实人？什么又是精明的人？所谓大智若愚，精明过了头，又何尝不是愚蠢的人。《红楼梦》中王熙凤精明一世，最后不还是聪明反被聪明误？
不要给自己贴标签，每个人有每个人行事的原则和准则，只要是坚持正确的事情，哪怕是此刻被某些所谓的精明人嘲笑傻缺，笨蛋，那有怎样？只要自己无愧于心即可。那些每天想着如何靠坑蒙拐骗获得一点点的蝇头小利的人，最后很难成就一番大事业。
放掉自己所谓老实人的定位，更不要让别人给自己定位，我们老实，但我们不傻，我们只是不愿意和那些虚与委蛇的人同流合污；我们真诚，但是我们并不是好骗，不要以为老实人就可以随意欺骗；我们踏实，但我们并不是不懂变通，我们只是更务实，更愿意脚踏实地的获得自己想要的东西。不要总是用老实人定位自己，也不要让别人欺负老实人！
多看看精的人，是怎么办事的
老实人共同的特征是心眼比较直，有什么就说什么，其实是心无城府的表现，要想改变这个状况就要变得有城府，不论是受人侮辱还是受人夸奖都是表象，我们要不动声色分析内在原因，透过表象看实质，了解对方的根本目的。
能改变就不是老实人！想多了兄弟！
我是一个真诚的人。我赞赏机灵聪明的人。但机灵和聪明过度了，这种人，我也不喜欢。我不想学做其他人，我要做自己！
因为人的底线和认知决定了你需要做什么样的人。而不是学着做其他人。做人更没有捷径。需要自己积累知识和经验、总结和思考。在人生路上不断做自己喜欢的自己！
做自己喜欢的自己！
期望能帮到你。