面试问考虑得怎么样怎么回答
当面试官问你到底想要的是什么，该怎么回答？(不是指稳定的工作，车房之类)真心求教？
当面试官问你到底想要的是什么，该怎么回答？(不是指稳定的工作，车房之类)真心求教？
首先，不管hr问你这个问题出于什么目的，我觉得作为应聘者，自身也应该考虑好，我来这个公司，我想要的是什么？ 我自身现在做的是一个销售部门的小主管，招聘复试会由我复试，我可能会对于一些之前简历上没写做到主管级的面试者说一下我们招人的愿景，我觉得我需要的是一个稳定的人，对于入职会有一个明确规划的人，一个月业务成熟，三个月或者半年业绩稳定，半年到一年，承担部分新人培训，一年以上做到管理岗位，我会告诉他们，职业规划的重要性，今天做的事，是为了明天可以更好的完成工作。我希望进了我这个部门的人，都有一个准确的自身定位，有明确的目标，这样工作的方向性不会迷失，工作的效果也会比茫然的人好很多。
所以，我觉得当面试的时候，hr问你想要什么的时候，我觉得大家要的就是一个肯定自己，提高自己，展现自己的平台。
希望所有的入职者都不再迷茫，愿大家都能发展的更好！
面试时被问到职业规划应该怎样回答才合适啊？
你第一份工作面试不能直接说做一段时间再跳槽，这样会给面试官留下不好的印象。
第一份工作还是踏踏实实的干，一般可以做两到三年。公司如果规模不大，你更容易凸显自己的实力，也能尽快的接触更多的东西。
面试问到职业规划，你可以这样回答：刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起，尽快熟悉工作，同时我希望在已有工作熟悉之后能请领导根据我的能力调整一个更有挑战性的岗位。如开始从出纳、报账等岗位开始学习，之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提升到一定程度，可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。
一般企业里如果你能做投资管理、税收筹划管理、经济运营管理，基本也类似于财务经理了。