人力资源公司怎么和客户谈合作
怎么做招聘中介？
怎么做招聘中介？
谢邀回答！
本人从事过中介行业，以下为一点儿经验与题主分享一下。
做好招聘中介服务分三部：
第一，获取上游渠道(用人单位)
可以与当地用人大户建立合作关系，如工厂，商超，物流，地产或保险等企业。锁定服务客户群体，针对性的筛选求职者，为企业输送人才。
第二，获取下游渠道（求职者)
可关注当地人社局招聘会日历，去实地推广，收集求职者需求给予精准服务。
各种招聘平台也可注册后发布招聘信息。
当地求职类刊物刊登广告。
各种流量平台协助引流(抖音，头条或微信公众号)
中介行业是服务性行业，干好需要良好的服务意识与远超常人的耐心。
祝题主生意兴隆！
个人观点，仅供参考！
请问各位大神，我想创业，人力资源中介这个项目，有什么建议吗？
感谢邀请：
做人力资源方面的创业是一个非常大的方向，但首先您需要将自己的视野调整到够高。需要了解清楚人力资源来自哪里、谁是人力资源的需求方和受益方；人力资源如何获取、如何产生价值、如何充分的用好人力资源；什么是人力资源？
世界上有很多的生命，唯有人类具有高度统一且易于传播的思想和文明，这一起都来自于 一个核心，就是人力资源。人类社会最大的资源变量就是人力资源，广义的人力资源并不局限于人员的使用和链接服务。它是一个大的系统性事业，涵盖培养、适配、调剂等诸多方面。人力资源的核心是人，基础是孩子，育邻人项目的核心就是为人服务，目标也是促进人力资源更好的为人民服务。
育邻人的基础工作是解答，人当前最急需的事情——成长陪伴。育邻人使命：成为孩子成长路上的陪练和顾问。育邻人愿景：让天下没有难育的小、没有难养的老。孩子的成长如同百年大树，需要经历风雨。对于父母来说，需要您有足够的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心，陪伴不止是看护。在很多人为陪伴孩子而选择回家时，我选择来北京做一项陪伴更多孩子的事业——育邻人：以邻里友善带动社会和谐，推进社会德育教化，促进每个人健康快乐成长。探索以邻里互助，化解“独生子女症 隔代教育”难题，一项公益普惠的教育事业，与家长一起“量身定制”孩子的成长计划，即为孩子们提供游戏、合作、共享成长空间......