面试失败的八种方式 我面试了100多次,全都失败了,为什么?

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面试失败的八种方式

我面试了100多次,全都失败了,为什么?

我面试了100多次,全都失败了,为什么?

作为500强企业HR,谈谈我的看法。
首先,我不认为真有人面试了100多次,并且都失败了!果真出现这样的情况,可能有很多方面的原因,但主要问题在于:
1.自我定位过高:打扫卫生间的能力,总是应聘总统的职位,面试1000次都会失败!关键你还有面试机会,说明差异还不是很大,至少简历反应的能力如此。
2.表达能力太差:简历通过了筛选,但是面试总是失败,可见面试中的表现与简历反映的能力严重不符。
3.简历不真实:夸大了个人能力,尽管获得了面试机会,但能力差异太大。也有PS照片的,应聘秘书等颜值担当类的岗位,自身形象不佳,全靠PS技术,浪费双方时间。
4.缺乏自我反思能力:失败了100次,竟然还是不知道为什么,这是最可怕的事情!比面试失败本身更可怕,这就是缺乏自我反思能力。要么过于固执,要么缺乏学习能力。
最后,建议看看自己的简历都写了什么,是真实的自己吗?想想自己真正能干什么,脚踏实地;面试前充分准备,理清思路,清晰表达自己的想法;面对每次失败及时总结,调整应聘企业及岗位。
祝好!

面试不过你会失去信心吗?

谢谢邀请
如果面试不过,请不要难过,冷静的思考一下:是那个地方的失误,怎么才能过?而不是,为什么我不过。从而和自己的心情和情绪过不去。为此失去了信心。
这里我说说我的看法。
首先,面试不过并不代表着你是一个loser.恰恰相反,这种暂时性的不顺利正好照应出你的薄弱点,你要考虑的不是现时的难过失落,更重要的在于从面试过程中找不足。想想哪些是需要学习的,哪些是需要改变的。正确的了解自己,定位自己。
职业选择是双向选择的,我们考虑问题也不能片面主观的理解。这就比如导演为剧本选演员一样,我们认为这个人合适,但是导演看待演员要求更高一些。他考虑全剧的意境。氛围。而不是单单随便一个人就能胜任的。所以,我们不能以我认为就那么简单的事。多方面的分析才行。
也许有的幸运儿遇到好的工作机会很顺利。但是没有哪一个成功者在第一次就能取得成功,爱迪生发明电灯泡实验历经上千次的失败终于发现了钨丝。面试也是如此,失败了,就一撅不振,再也不去碰壁的害怕让自己成了门外观望者。说不定的好机会就悄悄的溜走了。
其次,没用永远的胜利者,你的面试不过也许只是说明你只是不适合这个岗位,并不意味着你没有能力胜任。每一个人都有自我合适的定位,你是一滴水,就要涌入河流,汇入大海。你是一颗螺丝钉,你就要坚守在需要你的位置。总之,没有不能够,要勇于发现自己的长处,找到适合自己的定位,这样才能有更好的发展。
最后,保持积极向上的心态。你的态度决定了你的高度,面试不过不足以是你气馁,如果简单的一点点打击都承受不了,那么会有何成功与成就呢?
坚定自我的意志,调整好心态,以一颗平和的心态去参加面试,在面试过程中尽量发挥表现自己,尽自己所能,调整好心态,对自己负责,相信总会遇到适合你的职业岗位。
总之,不要失去信心。