猎头公司的助理一般都是干啥的
应届毕业生要去面试猎头助理，有什么相关的经验值得分享？
应届毕业生要去面试猎头助理，有什么相关的经验值得分享？
杭州珏佳猎头juejia给您分享：应届生干猎头，这个要看您学的什么专业，最好是行政管理、人力资源、营销专业的学生，最好有些社会打工阅历，这样能够换位思考求职者的需求，当然悟性和情商是关键，仅仅靠一腔热情是不够的，还是要有耐心和韧劲，能够抗压力，推荐杭州珏佳猎头公司去锻炼一下，他们的猎头顾问都是HRD、HRM能够真正学到东西，哪怕今后进入职场受益也会很大！
珏佳猎头杭州分公司是全国优秀猎头公司，总部设在上海。在北京、广州、深圳、杭州、南京、合肥、成都、重庆、武汉、长沙、西安、无锡等城市设立了猎头公司，我们为互联网、金融、房地产、医药/医疗、机器人、汽车、建筑等行业提供中高级人才服务。
有没有去锐仕方达面试猎头助理的？
我已经面试成功了，下周就能去上班了，我觉得来锐仕磨练一下很好，好好跟师傅学习，成长能力才是关键
猎头顾问助理入职要怎样开展工作，学习什么，怎么学习？
1，学习人力招聘相关的知识和招聘的技巧，尽快适应公司工作环境。
2，多和候选人互动，提升沟通技巧，熟悉行业市场，积累人脉。
3，对于市场上优秀的候选人需要主动去开发，通过陌拜、网络、邮件等找到并推荐之。
4，熟悉行业知识，了解行业热点，保持行业的敏感度。
5，完成顾问交待的其他工作，搜寻目标明确，推荐效率高，把控人才准确
为什么应聘猎头助理？
首先猎头公司是一所出名的公司，里面具备一流顶尖级人物，有鹰一般的慧眼，了解市场行情，政治学，心里学，人力资源学都基本能灵活运用才可以为500强的企业寻找企业需要的人。
所以能做猎头的助理是不简单的人物，简直走到那个市场都会有人投羡慕嫉妒恨的眼光。
什么是猎头，猎头的主要工作是什么？
头可以理解为：高端人才，猎则表现为动作，寻访挖掘之意。猎头组合起来理解就可以称为：“网罗高级人才或挖掘高端人才” 的专业顾问。
猎头顾问的工作可以分为3个大的维度：客户拓展、项目管理和寻访交付。每个大维度又可以细分出总共将近三十个小方向：
猎头顾问刚刚入行时，职位一般是AC，即助理顾问。AC的工作一般是从寻访交付开始的。寻访交付的第一件事就是打电话，一天20个有效沟通，通话时长超过三个小时，慢慢的把自己的沟通能力锤炼出来。电话沟通能力锻炼的差不多了，就开始正式做单。这个阶段工作内容慢慢开始丰富，大部分时间会集中在搜寻，沟通，推荐、面试跟进、谈薪、入职管理等工作。
交付没有问题后，看公司的政策一般升职为C，即顾问。大部分顾问的工作内容会逐渐增加项目管理这部分内容。项目管理则需要完成HR对接，项目推进，任务分配等工作。初期的项目管理多是带你的leader给你的资源，你需要完成的也只是你KA客户里面一两个HR的对接，这时候大多也不会有团队其他成员或者下属支持你。
C成熟的标志是有独立BD的能力，BD则需要你积累一定的资源，从搜寻BD目标信息，到正式联络，合同谈判，合同签订、客户关系管理都是你的日常工作。
现在大部分猎头企业都热衷于培养“360度”顾问，说的通俗一点，就是从正式BD客户，到职位下发项目分配，再到正式的寻访交付候选人入离职、保证期管理，甚至后期的收款催款你都得管。由此可以想象，一个成熟的猎头顾问每天的工作内容是很繁杂的，由于每个顾问经手的单子也比较多，所以日常工作会在每个项目之间来回切换。
而360度顾问之后的发展路线一般有两种，一种是追求团队管理能力的提升，你要带领一大部分人向着更高的单产，更高的年产，更健康的团队方向发展。一种则是追求个人业绩的不断提升（少数但不排除很多顾问希望在这条路上精益求精），你会不断的深耕在自己专注的领域，不仅追求年业绩的提升，更追求操作单子的复杂程度，高端程度，在意自己在业界的影响力，希望收获满满的成就感。
再然后，继续在公司发展的会成为合伙人，高级合伙人。不在公司发展的出来自立门户，建立自己的品牌。
回到题干来，猎头日常工作好像很复杂，需要你对接不同的人，处理不同的项目，还要关心客情关系，为各种必要的不必要的事情操心。但是又好像很简单，管理好自己的一亩三分地，有付出有产出，默默耕耘也终归会有收获。