怎样在职场关系中保全自己
工作出色，却被别人抱团排挤，要如何释怀呢？
工作出色，却被别人抱团排挤，要如何释怀呢？
堤高于岸，浪必摧之！能力强惹人嫉妒，从人性角度考虑这是正常的，但这不是主要问题，问题在于你的情商与智慧策略。第一如果你的能力绝对高，高到别人撼不动了，那么他们不会排挤你了，会从排挤变成钦佩羡慕奉承跟从，能力低的人的特点就是溜须拍马会找时候，反映的快，能弄死你就弄死你，没能力弄死你就溜着你，就怕你是高于一些人，而且还不是绝对高，这是个尴尬，痛苦的位置。第二，你的情商，你能否团结人，团结下级，团结同事，团结领导，会做事，会做人，能不能与人和谐相处。如果能也不会出现都排挤你。你有你的朋友，你有你的圈子，别人排挤你也得考虑实力。第三任何团体的组成都是不牢固的，你能否用自己的能力，自己周围的环境，人脉力量，用智慧，瓦解这个团体。如果你的能力不绝对高于他人，你还不会做事做人，不会团结人，还没有策略，可以说你受排挤也是正常的，你也算没能力！
为什么说既要保全自己又要防范别人呢？
界限感，界限感这个事情在我们的日常生活中，可能占据着人们想象不到的份量。
每个人能接受的界限不一样，比如同样的一个问题：
你谈过几次恋爱啊？
对于界限感较弱的人来说，这个问题可能和“今天吃饭没有”是相同的份量，回答不回答，回答的真假，并不会对自己的身心造成不适感；
但是对于界限感较强的人，这个问题可能已经接近自己隐私的边缘，如果对方再继续深入，自己就会下意识的防范，因为内心会下意识的排斥，换言之，也是躲避伤害的一种防御机制。
所以，保全自己，不代表自私自利，只是每个人的界限感使然，世界上没有两篇相同的叶子，自然也不存在两颗同样的心灵，所以人与人之间只能无限靠近，永远不会重叠；
而防范别人，只是后天环境导致的防御机制。如果一个人从小到大生活的环境永远是安宁，有爱，并且物质生活足够充足富裕，那么他（她）的防御心可能会弱一点，但人类本身就是一个优胜劣汰的产物（这样说感觉好物化…），天然具备生存和战斗能力，只是慢慢被削减了。
保全自己，有所防范就够了，毕竟任何一个正处于大好年华的女孩子都不愿意被卖到大山去当生娃机器不是~~（想想觉得人性或真本恶，怎么能不加以防范呢！！！）