职场心理学说话方法 职场中其实都很熟，见面不做声是什么心理？

职场心理学说话方法

职场中其实都很熟，见面不做声是什么心理？

职场中其实都很熟，见面不做声是什么心理？

彼此都很熟，但是没有见面打招呼的话，可能就是因为太熟了，或者是因为没有一个氛围的原因。如果有这样的一个氛围，那么每个人见面都应该会打招呼的。如果没有这种氛围的话，团队建设少的话，团建活动少的话，应该就容易出现你说的这种情况。可能是你们公司的原因，你们公司不去做对这方面的培养。所以说要知道你们每一个人，都彼此很熟，但是都没有打招呼。

在工作中如何提高沟通技巧？

谢谢邀请。工作中如何提高沟通技巧工作中与同事们的相互沟通是不能少的，沟通的过程也是一个学习的过程 。在工作中，每个人都会有自己的不足，就必须要去向同事请教学习，向同事请教学习就要有礼貌，即使比你年岁小的同事，你也要放下身段，尊称对方请问事由。 本人也要掌握点其他方面的知识和能力。当别人问到你求到你或和你聊天时，你能回答别人的问题，能够解决别人的求助，帮助别人，聊天时能够和别人聊到一起。这样和别人沟通就方便多了。 总之，工作中与事沟通就是要有一个学习的态度，不能高高在上，别看不起比自己能力差的，能力差的人也会有你学习的东西，不管是那方面的。沟通不是刻意的为沟通而沟通，而是为了工作、为了生活、向学生一样、去交朋友。不要说些伤害别人的话，不要说不实的言语。这就是我的看法，不足之处请指教。