已经离职三年怎么开离职证明
离职证明只能开一份吗？
离职证明只能开一份吗？
不能补开的，一般是开一次。开的人会保留已开过的凭证。
离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，平安汽车保险电话就只出一次。如果丢了，平安保险公司车险条款需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明有可能不给你补，但是可以让原单位复印一份盖红章就可以了。
拓展资料:
离职证明的证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
辞职的时候应该向原单位索要哪些证明和文件？
辞职的时候一般只需要向原单位索要离职证明就好了，当然如果有什么证件原件在公司那里的话可以问公司要回，比如建造师证等，还需要公司专转注册，有些还会要求原单位开具薪资证明之类的，但基本上只要有离职证明就好了，把押的证件拿回就好。
非本人自愿离职证明怎么开？
企业与员工的劳动合同，非员工自愿被解除合同的，属企业方非法中止劳动关系，企业应提前一个月以书面形式告知员工。员工无过错，也未经协商一致，企业应双倍赔付经济补偿金。并出具员工失业证明，在证明上写明原因，并注明非员工自愿。员工可以持此证明到当地劳动就业部门登记失业。
离职证明怎么开才能拿到失业金？
必须体现是被辞退，个人自己申请辞职是不行的哦！所以，离职证明必须写上由于公司原因，或者是劳动者本人岗位技能条件不符合用人单位要求，公司作出辞退处理，于某年某月某日双方解除劳动关系。
由于公司辞退员工按照劳动法是要作出赔偿的，所以很多单位都是逼员工自己辞职，以避免支付赔偿。
离职证明需要本人去办吗？
离职证明一定要本人去办理，不需要员工个人签字。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。《劳动合同法》第五十条相关规定，开具“离职证明”是解除劳动合同后单位应该履行的义务。