职场白骨精沟通技巧
股东之间被小人挑拨离间怎么办？
股东之间被小人挑拨离间怎么办？
俗话说：“水至清则无鱼，人至察则无友”。仔细观察，事实也是如此。过于清澈的池水很难养成大鱼；一个人过于通透，过于计较，很难活得舒心，甚至影响自己的人际交往，处处碰壁。
换句话说，对于一个组织而言，对于一个团队而言，出现了挑拨离间，影响团队发展的“小人”，于长远来说，这是不幸中的万幸。正是“小人”的存在，正好检验了团队成员之间的凝聚力，也考验团队今后能否长远发展的目标。唐生师徒，历经九九八十一难才能取得真经。纵观所有的灾难考验面前，最大最致命的灾难其实是白骨精假扮普通民众，挑拨离间唐僧师徒，分化他们共同取经的目标。但是经过这一难之后会发现，唐僧师徒在面对其他考验灾难面前相对而言都是不值一题的。于个人而言，“小人”就好比人生之路上的挫折，痛苦，烦恼，后悔，失败。但也正是因为这些经历，才能让你懂得人生的真谛，让你最终绽放出人生的灿烂美好瞬间。
““小人”无处不在，犹如空气一般无味无色，但是我们又离不开空气提供的养料，而且更重要的是，我们也可能在其他地点，其他时间成为他人所谓的“小人”。“小人”不可怕，可怕是自己丢掉了信念，丢掉了信仰。一个公司，一个组织，在面对危机考验，面对不知所措诱惑的时候，首先应该思考公司第一天成立开始所确立的核心价值观是什么，公司发展愿景是什么，未来成为什么样的角色。基于这样的角度去思考就会找出应对之策。“小人”就是考验你们股东之间的价值观是否一致，考验你们是否基于公司利益而不是个人利益的伪装。
因此，重点不在于“小人”，而在于你们股东之间第一天成立公司时，共同确立的愿景和价值观。股东之间应该关起门来，坦诚布公的沟通，明白各个股东之间的想法诉求，更重要的是要明确股东目前对公司愿景的态度和信念，只要明白了这些，就应该最后能够怎么解决这些问题，是合还是分的问题。
初入职场怎样增加职场自信心？
1.增加自己的实力，是建立职场信心的根本《我要准时下班》里面的种田是一个备受人尊敬的员工，他每次去到新公司，都会备受领导重用，无论公司出了什么篓子，他就像有魔法一样，总能力挽狂澜，化险为夷。
公司的同事和领导只要听到他说这事我能搞定，就能把悬着的心放下来。
这一切，完全得益于他的能力超群，他不仅能够游刃有余地处理好客户的项目问题，还能帮忙同事处理各种各样的烂摊子，填坑能力特别强。
因此，他每次都能信心满满说出“这事我来吧，你可以下班了。”
一个人如果没有实力打底的话，很难建立起职场信心，如果什么事都能搞定，达到自己的预期，并得到身边同事和领导的信任，自然而然对自己的评价会更高。
2.正视挫折，重新站起来还是这部剧里面的职场新人来栖，他因为泄露了公司的视频，导致产品的销量不断下滑，导致公司差点遭遇巨大的经济损失。
为此，他每天都怀疑自己，觉得这里什么都干不好，还几次提出要辞职。
职场上，没有一帆风顺的开挂人生，有的只是一路填坑，一时的挫折并不可怕，只要我们吸取教训，不断成长，总有一天会在职场上如鱼得水。
因此，调整自己的心态很重要，问题来了，不要过分纠结自己的能力，要学会积极的思维，寻找解决方法，等你把问题解决了，自然就会增加自己的自信。
3.明白自己的优点，扬长避短很多人之所以会自卑，是因为一味看到自己的缺点，忽视了自己的优点，从而觉得自己一无是处。
来栖就是这样一个例子，当他怀疑自己的能力，并向上级东山提出了辞职之后，东山笑了起来，认为他真是有趣，怎么每次都会做出让人意料不到的事情呢？
接着，东山描述了他身上的优点，说他总是愿意去干一些没人愿意做的事情，而且脑洞很大，总能做出一些让人感到非常惊喜的事情，给身边的人带来了很多乐趣。
其实，我们也要肯定自己的价值，不要因为一点挫折怀疑自己，面对工作，我们要做的是扬长避短，不断发挥自己的优势。