面试时考官问有什么问题要问的
面试时，面试官问你一些专业问题，要不要不懂装懂？
面试时，面试官问你一些专业问题，要不要不懂装懂？
题主你好，很高兴回答你的问题！
面试套路深，回答需谨慎！你不是多啦爱梦，不需要每一个问题都能回答上来。面试过程中常见的一种套路就是面试官问你一些“超纲”的专业问题，用来对你进行测评。面对这种情况，我们如何做呢？
我的建议是:把专业问题拆分开，把知道的一部分回答了，可以体现你的知识面；然后直接说明剩下的一部分你还需要学习，暂时不能回答！这样回答的好处就是，技能让面试官掌握你的专业能力上限，又能因为你的态度获得加分。
禁忌:
1.不懂装懂，一个劲瞎说。面试官既然能问你这个问题，说明其有很强的专业知识储备，你的胡乱编造的答案，除了让他觉得你能力欠缺以外，还会被打上“不诚实”的标签。很多时候，专业能力面试官极有可能就是你的上级，被打上这样的标签以后，即便是面试成功，你也容易遭到上级反感。
2.直接说“不知道”。知之为知之，不知为不知，这确实没有错。但是当你直接回答“不知道”的时候，就会让人觉得你对问题缺乏深度思考，或者说不具备主动思考和创新的能力，会在你的可培养潜力方面减分！
每个人有不同的看法，我的建议也是平时担任面试官期间的一些总结与思考，如有更好的建议，请评论区互动！
面试的时候，如果面试官问你还有什么问题的时候，你一般都会问些什么问题？
1、请问贵单位本岗位的面试的大致流程是怎么安排的？
2、我今天参加贵单位组织的面试是属于第几轮？
3、请问我今天参加面试的结果什么时候可以出来？会通知我吗？
4、请问面试官对我今天面试的表现作如何的评价？
5、通过今天的面试，能请您向我提几条真诚的建议吗？
6、请问我所面试岗位的详细工作职责和要求有哪些？
7、请问贵公司对我所面试岗位的期许或胜任力要求具体有哪些呢？
8、能向我详细介绍一下贵公司主营业务的业务流程吗？
9、能向我详细介绍一下贵公司对今天所面试岗位设定的薪酬标准吗？
搞清楚以上问题，基本你对自己所参与的当次面试结果或公司就大致清晰了。