为什么公开招聘的工作都不怎么好
事业单位社招值得进吗？
事业单位社招值得进吗？
当然值得进。事业单位社招也分为两种，一种是事业单位公招，基本要求学历，户籍，专业，要求严格，还要通过笔试，面试，体检等环节，有编制。
还有一种就是社招合同制，没有编制，不过对于这两种情况，其实都还不错，单位属于正式国家单位，各项福利待遇完全，工作也比较稳定，不过对于合同制来说还是要努力工作和学习考试争取考入编制
石家庄市事业单位公开招聘录取率高吗？好考上吗？
您好，中公教育为您服务。根据2014年石家庄事业单位录取情况来看市委组织部、市人社局根据招聘计划和笔试成绩按教育、卫生、综合三个类别分别确定统一招聘的笔试合格分数线及定向招聘的笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
事业单位公开招聘与公开招考的区别？
事业单位公开招聘的岗位属于劳务派遣岗位或者是合同制员工岗位，公开招聘的岗位都是没有编制的。
而事业单位公开招考，是有编制的体制内岗位，统一公开岗位信息以后，按照事业单位招考流程开展笔试面试等正式录用的编制内岗位人员。
为什么有些事业单位不公开招聘？
有些事业单位不公开招聘是因为它所招聘的岗位，不是特别的广泛，是有一定的专业限制，或者对口限制。
比如说炮兵某研究所下辖的材料工程研究三所是属于一个事业单位，招聘的岗位就需要是特种材料专业，并且是现役军人，所以它不能进行公开招聘，因为公开招聘符合条件的几乎没有。
事业单位编制好不好拿？
事业单位编制还是好拿，一般通过事业单位招聘和人才引进两种方式。参加事业单位，高级人才引进，这种方式不需要参加考试，只要通过简单的面试即可，面试通过之后直接录用，转为事业单位工作人员，拥有事业编制。
但人才引进要么要求学历比较高，大多是硕士以上学历，要么是需要有多年工作经验的人。事业单位人才引进定向需求的是专业技术岗位人才。事业单位公开招考对学历限制的不是很多，需要考试，面试，难度稍微大点儿。
互联网大厂校招和社招区别？
校园招聘简称校招，就是企业去高校招聘即将毕业的学生。
社会招聘简称社招，就是公开招聘有工作经验的在职人士。
二者的招聘对象和招聘方式不同，校招招的是应届生，是前往各院校现场进校招聘。社招主要招的是往届的有工作经验的人，主要通过各大招聘网站，或人才市场以及猎头公司进行招聘。
二者的招聘目的和招聘周期不同，应届生主要基于培养而招聘（后期培养成本也是校招成本的一部分），每年时间比较固定。社招的成熟型人才通常都是即招即用，且全年招聘。