拉近同事关系最好的解决方法
如果你的同事是个很喜欢打小报告的人，应该如何与之相处呢？
如果你的同事是个很喜欢打小报告的人，应该如何与之相处呢？
呵这种人到处都有，品行决定的。没关系，一是防着点保持距离，尽量不在他(她)面前闲聊，说话也是以事论事敷衍；二是找个无关紧要的问题或事情迎合或抬举下他，让他缓合情绪，麻痺他…再说时间一长，领导和同事知道他的为人，会慢慢疏远而让他失去市场和人气的。
有一份挺好的工作，但是和同事的人际关系处理的不好，该怎么办呢？
俗话说的好“在家靠父母，出门靠朋友”，一个人在外打拼事业，或多或少都要与周围的同事打交道，大家有没有发现，那些成功的职场精英并不是专业能力最强的，也不是技术水平最高的，而是那些人际关系处理得最好的。
善于处理人际的人无论走到哪里都会给人一种“如沐春风”的感觉，让人不自觉想要亲近对方，如果你在平时的工作中与周围的同事关系不好，我建议你可以从以下四点来改善同事之间的关系。
1、在平时工作中要虚心请教周围的同事
当我们进入公司时，你周围的新同事可能本身学历，也有可能专业也不对口，但是他的资历一定比你深，因此在这个时候不要瞧不起他们，遇到问题要虚心向他们请教，如果你是实心实意的请教，相信大多数人都会乐意为你指点迷津的，同时在请教的过程中你们也会从陌生到熟悉，甚至成为好朋友。
2、懂得礼貌待人
俗话说得好“礼多人不怪”，我们在平时工作中对待同事要保持礼貌，每个人都喜欢与有礼貌的人打交道。微笑是一个人最基本的礼仪，也是人与人彼此拉近关系的一个重要沟通技巧。俗话说：“伸手不打笑脸人”每天都微笑面对每一个同事，我相信你的工作生活也将日益丰富多彩，同事们也非常乐意与你相处，在你有困难需要帮助时也会及时伸出友谊之手。
3、要学会把握原则
作为职场新人一般都会被分配较多的任务，这是每个新人初入职场都会经历的必须课，在这个时候最好多去做，但是一定要把握好自己的原则，违反工作纪律的事情不能去做，违法乱纪的事情更是不能做，同事们都会喜欢有原则的人。
4、说话要注意分寸，不要乱开过份的玩笑：
平时跟同事相处的时候，说话一定要注意分寸，该说的说，不该说的千万不要说，在职场中，可以多问同事工作上的问题，但是尽量少问私人的事情。这样可以帮助新人赢得好人缘，并能快速的成长起来。
在情场中流传着这样一句话“要想获得别人的真心，首先你自己必须付出真心”，这句话也非常适合于职场，要想在关键时刻获得别人的帮助，在平时的工作总要多帮助他人。
以上职场经验与君共勉，希望大家都成成为职场精英。