如何解决工作积极性不高
对这工作已经有消沉心态，该怎么调整？
对这工作已经有消沉心态，该怎么调整？
当工作给你带来消极，慢慢影响你的潜意识，你就应该马上离开。
人的美德是勤劳，诚实，勇敢。当工作让你感到心灰意冷，不再希望辛勤劳动，每天编造很多借口，卑躬屈膝，那你就应该离开。钱不能收买人的品格，你应该寻找更好的环境来实现你的抱负。
加工资，发奖金效果只是一时的好。员工工作不积极，工作效率低，如何调动积极性？
1.了解每个人的需求和诉求，根据个人情况，结合公司的或者团队业务制定个人发展规划
2.基本工资福利为保障性的，保证人基本的安全感诉求
3.你的业务的未来发展趋势，跟着你能不能赚钱，跟着你能不能学到什么东西，这是信任感的最核心的部分。
4.你能带着小朋友拿到业绩，拿到奖金，愿意成就他，帮助他成长与成功。
5.如果有条件的话，可以配置分红或者股份，这样就会有一支召之即来、来之能战、战之必胜的铁军部队。