工作调动与辞职哪个好 辞职入编还是调动入编容易呢?

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工作调动与辞职哪个好

辞职入编还是调动入编容易呢?

辞职入编还是调动入编容易呢?

辞职再入边和调动相比,调动更好。
因为如果辞职再入编的过程会是一个非常不好的记录。个人人事档案当中会将个人的辞职记录记入档案内。这样会对个人今后的职业生涯和职业升迁带来不利的影响,甚至还会对自己的子女今后就学就业产生一定的影响。而工作调动则不会出现这些问题。

在喜欢的行业做不喜欢的职位,已有几年经验,后期找工作转行好还是继续从事类似岗位更好呢?为什么?

谢谢您的邀请,下面说一下我的观点。
对于您这种情况,在喜欢的行业做不喜欢的职位,而且已经有几年经验了,后期,我建议您再喜欢的行业里面换职位,原因如下:
1.找到自己喜欢的行业可遇不可求
亲身经历,在工作当中,能够找到自己真正感兴趣的行业,非常可遇不可求,我工作五六年了,还不知道自己喜欢什么行业,但我敢肯定,我现在这个行业我是无感的,只是这个行业挺有钱而已。因此您很难得的已经加入了您喜欢的行业,不建议轻易转行,除非,您特别明显的能感觉到,您喜欢的这个行业已经到了夕阳阶段,未来可发展空间不大。
2.建议在行业内部转岗
您已经有几年原岗位的经验了,如果您现在的岗位,与您期望的岗位,相差不是特别大,我建议您可以考虑跟领导申请转岗,或者尝试兼任,慢慢将重心偏移等的一些方式,都是可以尝试一下的。但如果,您现在的岗位和您期望的岗位太差地别,而且如果要转,你和可能要从零开始,薪资什么的都大打折扣,那就要看您的可接受度了,如果愿意为了喜欢暂时放弃面包,那可以尝试下转岗;如果还是无法放弃面包,那就继续从事现有的岗位,但背地里好好去学习您爱好岗位的知识,暗地里修炼内功,相信我,会有质变的一天的。
3.实在没有办法,转行吧
如果您综合考虑过,转岗确实不可行,继续从事现有岗位也还是很不喜欢,那就转行吧;您这几年的工作,相信会给您带来不少的工作经验,带上经验去自己喜欢的岗位上工作吧,相信也一定会有不少的收获的。
以上就是我的观点,如果各位有什么不一样的观点,或者看法,欢迎在评论区留言补充,谢谢大家!